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崔建平:强化措施落实责任切实维护职工队伍稳定

来源:人民网
2010年07月02日18:12
  人民网潍坊7月2日电 据潍坊新闻网报道 6月30日,全市创和谐促稳定现场经验交流会议在高密召开。市委副书记崔建平出席会议并就做好下步有关工作讲了意见。市委常委、宣传部长刘明珂主持会议,市委常委、政法委书记解维俊,市政协副主席、市总工会主席满郭强等出席会议。

  崔建平在讲话中肯定了我市前期在发展和谐劳动关系、维护职工队伍稳定等方面取得的成绩,并深刻分析了当前面临的严峻形势。他强调,创建和谐劳动关系,调动劳资两个方面的积极性,是实现科学发展、和谐发展、率先发展的重要基础。各级各单位要站在讲政治、讲大局的高度,进一步增强做好和谐企业创建工作、维护职工队伍稳定的责任感、紧迫感,采取得力措施,以职工队伍稳定促进社会大局稳定,以企业健康发展促进全市经济社会又好又快发展。

  崔建平要求,各级各部门和企业要千方百计稳定和扩大就业,切实保护广大劳动者的就业权益。要着力加强社会保险扩面征缴工作,及时调整社保待遇和标准,确保职工依法享受社保待遇。要认真落实失业保险和城市居民最低生活保障制度,保障他们的基本生活。要创造条件帮助企业和职工搞好在职学习和培训,提高职工的科学文化素质和业务水平。要从源头上加强安全生产和监管,做好职业病防治工作,加强对职工的劳动保护,维护职工群众的生命安全和身体健康。要加强劳动关系协调的法律服务机制建设,加大对企业工资分配的宏观指导力度和劳动保障监察执法及劳动争议调解仲裁力度,有效解决劳动纠纷和化解劳资矛盾。要大力弘扬劳模精神,引导企业加强人文关怀和企业文化建设,探索建立心理干预机制,注重营造良好的人际关系,切实改善用工环境,并大力实施“公共服务进厂区”活动,让广大职工共享改革发展成果。崔建平强调,要加强领导,强化责任,建设和谐劳动关系,维护大局稳定,促进经济社会又好又快发展。首先,各级党政要落实真正重视和建立完善工作机制两方面的责任。转变领导方式、思维方式、工作方式,建立完善“党委领导、政府主导、工会牵头、部门配合、社会参与”的工作格局,科学配置资源,建设和谐劳动关系。其次,要明确部门责任。工会作为牵头部门要掌握动态、当好参谋,协调调度、促动各方,积极主动地维护职工的合法权益;人事和社会保障部门要认真履行好最低工资线制定等重要职责;宣传部门要发挥舆论引导作用,及时提供舆情动态;政法综治机关要依法规范企业行为,调解裁决劳动纠纷等;信访、安监、工商联、工青妇等群团组织和企业主管部门等要积极主动为和谐劳动关系的建立、职工队伍的稳定尽职尽责。第三,齐抓共管,形成合力。市和谐企业创建工作领导小组要加强综合指导和工作协调,工会要切实发挥牵头作用,各相关部门要形成合力,齐心协力做好工作。第四,加强督导,严格奖惩。各级督查部门要加大对职工队伍稳定工作的专项督查,发现问题及时整改;各级劳动保障部门要依法履行劳动保障行政监督检查权,做到严格执法、文明执法;各级党委、政府要把维护职工队伍稳定工作作为表彰奖励、政绩考核的重要依据和衡量信访维稳工作成效的重要内容,确保各项政策得到落实,职工权益得到有效维护。会上,代表们听取了高密市委、昌邑市总工会、豪迈机械、联盟化工等的典型发言,并在与会期间参观考察了高密孚日集团、晟绮产业园等创和谐促稳定建设现场。(王冠华)
(责任编辑:廖恒)
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