“党建是企业最具实效的投入”

　　从一开始对企业党组织的同意组建、支持工作，转为积极倡导，主动参与，进而对党组织和党员发挥作用大加称道。宗申产业集团业主左宗申虽不是党员，而他对于企业党组、党员的看法经历了思想的跨越，并有着自己独到的感悟——

　　“用投入产出的理论来分析，党建作为一种软投入是企业最具实效的投入，其投资回报虽然是无形的，但效率却是最高的。企业追求利润，党建促进发展，我们的目标始终一致。”

　　宗申产业集团是国内最大的摩托车发动机生产企业，拥有职工1万余名，年产值过百亿。创先争优活动开展以来，集团党委高度重视，积极创新活动方式，充分发挥着集团内586名党员，6个总支、16个支部党组织的作用。

　　在非公有制企业开展党建活动最难保证的是时间。企业生产时间紧、任务重，又是流程化操作，把党员从岗位抽调出来参加活动非常不易。为此，宗申产业集团在车间里创办“学习园地”，设置“学习交流论坛”；在班组采取“快餐式”学习模式，利用班前会时间，开展“早间十分钟党课”，以提高党员职工素质。如今，集团生产一线党员每天坚持班前学习10分钟已成惯例。

　　结合创先争优活动，集团广泛开展了“党员示范岗”、“党员示范生产线”评选挂牌活动，明示示范内容，接受群众监督。为激励党员、职工谏言献策，集团党委所属的16个党支部纷纷开展“我为企业献计策”活动。这一活动开展后，仅一个党总支的“精益生产示范线”，党员就建言献策258件，产生直接经济效益369万元。而党员间开展的“比业绩、比贡献、比节约”的“三比”活动，党员义务加班1.2万小时，节约成本15.3万元，优质产品率上升1.2个百分点。（邓琳）