浙江天台考核村官有绝招 “抓阄”“逼”官慰民

　　中新网台州7月14日电 (记者 柴燕菲 实习生 倪幼杰 通讯员 俞益成 丁必裕)针对乡镇驻村干部“云游四海”、“神龙见首不见尾”的现状，浙江台州天台县独创“抓阄”式管理机制，让每一个基层干部能够真正“下田”慰民。

　　据悉，今年年初，浙江天台县街头镇率先建立了驻村干部动态考评问责制度，现已推广至全县。此项制度规定，各乡镇每月月底定期召开一次驻村干部动态考评问责会，并现场随机“抓阄”抽取若干个行政村，由对应村的驻村干部作为考评对象进行工作汇报，并接受现场提问质询，再由与会人员以现场打分的形式，检验驻村干部的履职情况。

　　乡镇驻村干部齐学明告诉记者，考评问责会的题目都很具体，没有实打实的工作过是很难过关的。比如会问，何村共有多少亩粮田？今年种了多少亩水稻？去年种了多少亩油菜？等等。

　　“这个动态考评制度促使天台县乡镇驻村干部形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，也为推动各项工作的有效开展、快速落实注入了强大的活力。” 齐学明说。

　　目前，驻村干部们的服务内容已经扩大到政策宣传、医疗保健、农技支农、支教助学、消防服务、文体服务、社会事务服务等各个方面，还组织开展结对帮扶低保户、孤寡老人、失足青少年、贫困学生、留守儿童等活动。“现在几乎天天都能见到驻村干部，托他们办事可利索了。” 田蕊村村民施国来说。