来源：法制晚报
暂时冗员 未必是坏事
《南方都市报》文章《深圳大部制一年有部门1正20副》说：深圳市科技工贸和信息化委员会除了“一把手”，还有11个副主任、6个副巡视员、1名机关党委书记、2名担任下属中心主任的党组成员，网友发帖惊叹这1正20副的庞大领导机构。
对此，有评论指出“副职臃肿易吞噬机构改革成果”，有评论质疑为什么我们习惯了官员“只能上不能下”……
依我看，现在谈论机构改革成果还有点早，这情况倒是能证明机构改革的必要性。
而“只能上不能下”其实是个伪命题，君不见，近些年来多少官员不仅下了，而且下到了监狱、甚至地狱。
业绩突出的升职，犯错误的拿下，关键问题是既无上得台面的业绩，也没有被人抓住的错误，彼此都差不多（机构改革的必要可见一斑），你说让谁下让谁上？总不能抓阄吧？搞不好就是社会不稳定因素！
原来各把一摊，现在组成个“副官”团队，恐怕真的竞争才刚刚开始。
大家不妨比试一年，再定个上下，有些事情是急不来的。至于巡视员、调研员之类的头衔，大多是给临近退休的老同志一个待遇而已，没什么实质权力，不纠也罢。
同一件事情，悲观者和乐观者看到的是两面。
比如另一个角度看，面对大部制出现暂时冗员现象，一些有买通官员想法的人恐怕比普通老百姓要急得多。
好几十人守着一摊活儿，事情不多势必强化彼此盯防……行贿的机会少了是其一。
其二，每人手里权力无几，搞定个把人未必办得了事，挨个搞定可能性不大却是成本巨大。 木人
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