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内江铁通优化经营部绩效考核 保障经营指标的完成

来源：人民网
2010年07月15日15:53
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　　为进一步优化经营部绩效考核制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制，充分调动经营部员工的积极性，7月1日，内江铁通组织召开了经营部绩效考核调整研讨会，会议讨论、修改了年初制定的经营部绩效考核制度，增加了经营部收入指标完成率考核奖，修改了回款率梯度考核系数等，进一步细化、量化了考核内容、考核指标。通过对经营部绩效考核办法进一步的修订和完善，激励、督促经营部员工完成岗位绩效指标，从而确保内江铁通经营指标的顺利完成。
(责任编辑：李恺萌)
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