重庆市组织系统进一步部署深入开展创先争优活动

　　昨日，在中组部召开全国组织系统深入开展创先争优活动视频会后，我市赓即召开视频会进行部署落实。市委常委、组织部部长陈存根指出，全市组织系统要以提高选人用人公信度和组织工作满意度为目标，进一步扎实开展创先争优活动，推动全市组织工作不断开创新局面。

　　1200多名组工干部结穷亲

　　今年3月，全市组织系统就按照中组部的要求，结合“讲党性、重品行、作表率”活动，全面启动创先争优活动。各级组织部门狠抓党性作风锻炼，加强基本能力建设，紧扣中心工作和重大任务开展创先争优，积极推动组织工作改革创新，带头深化干部人事制度改革，取得了初步成效。

　　据统计，全市各级组织部门深入推进“千名组工干部下基层”，普遍开展“三进三同”活动，1200多名组工干部结穷亲1280户，帮扶困难党员和群众2156名，筹集扶贫帮困资金563万余元，为群众解决困难1086个。

　　“五抓五比”深入推进创先争优

　　陈存根指出，创先争优是我们党推动工作的光荣传统、有力抓手和成功做法。全市组织系统要紧密结合重庆实际，以“弘扬红岩精神、争当组工先锋”为主题，以“抓党性历练，比作风；抓学习培训，比能力；抓基础建设，比规范；抓人事改革，比公信；抓工作落地，比业绩”的“五抓五比”为载体，深入开展创先争优活动，推动组织工作再上新台阶。

　　陈存根要求，组织部门开展创先争优，最终要体现在推动各项组织工作上。要坚持在服务大局上创先争优，更好地为加快“五个重庆”建设、打造内陆开放高地、促进全市经济社会科学发展选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础；要坚持在改革创新上创先争优，紧密围绕深化干部人事制度改革、贯彻落实国家中长期人才发展规划纲要、加强基层党建工作特别是健全“四个机制”等重大问题，提出符合客观规律、能够解决问题的具体举措；要坚持在狠抓落实上创先争优，切实抓好干部人事制度、人才队伍建设、干部教育培训等规划纲要的落实，努力完成好全年各项工作任务。

　　陈存根强调，今年全国组织工作满意度民调即将开始，各区县务必高度重视。要结合创先争优活动，对照去年测评结果，找准问题，深入剖析，切实整改，确保今年全市组织工作满意度实现稳中有升。（记者　罗静雯） (来源：《重庆日报》)