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开展全员学法 实行人人练兵

来源:法制日报
2010年07月24日09:48
  本报讯 记者郭毅 进入黑龙江省哈尔滨市公安局任何一个执法岗位,随意问任何一名执法民警有关法律问题,民警对答如流。这是哈尔滨市公安局在深入推进“法律进机关”活动中,组织开展执法岗位法律法规“一口清”活动取得的成效。

  哈尔滨市公安局共有一万五千名民警,其中执法岗位民警一万两千余名,占全部民警总数的80%。为确保这些执法岗位民警严格公正执法,哈尔滨市公安局将学法与大练兵相结合,走出了一条适合并确实有效的公安系统“法律进机关”之路。

  学中练、练中学,努力打造一支法律素质过硬的公安队伍。开展了全局岗位法律法规“一口清”活动,编写了18类、每类近两万字的“一口清”学习读本,每类配套建设了500题的考试题库,并由市局统一制作成“口袋书”,发放到全局民警手中;全面开展了全警“大学法”活动,明确了学习内容,制定了考试题库,制定并下发了《全市公安机关各级领导干部及民警学法制度》;分警种开展灵活多样的练兵活动,以所队科为单位,采取民警自练、结对子练、单位帮练、领导带练等措施和集体研讨、庭审观摩、一案一议、以会代训等形式开展分散练兵。同时,把岗位练兵和日常工作紧密结合,全面开展了“四个一”活动,即“一日一生词、一周一法条、一月一案例,一季一测试”,寓学法于练兵,在练兵中学法,使全局形成了全员都学法、人人都练兵的大好局面。

  以考促学,以赛促练。开展全员“大考试”活动,采取集中考试和分层面考试的办法,促使民警在工作当中不间断的学习法律、学习岗位业务知识,真正起到了以考促学的作用;组织开展网上法律法规考试,利用公安民警基本功教育训练平台,将网上考试推广到了全局各个警种和各个单位,使全员学法和人人练兵实现了信息化的水平;开展多种形式的竞赛活动,举办大型的法律知识竞赛,在竞赛中采取熟记法条、案例点评、卷宗演练等方式全面检验民警的规范化执法能力和水平,达到了预期的学法效果,实现了以赛促练的目标。

  通过学练结合,哈尔滨市公安局各级领导干部和广大民警的法律素质、执法能力有了明显提高,依法管理、公正执法的水平明显增强,从而打造了一支法律素质过硬的公安队伍,为创建平安哈尔滨,打击刑事犯罪、维护社会治安稳定提供了坚实的基础。
(责任编辑:Newshoo)
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