本报银川7月24日电 毛永明、胡悦光报道:7月上旬,武警宁夏总队要求各支队将中队官兵的思想动态、工作表现、生活习惯、个性特征等情况建成个人档案,作为干部调整交接时的一项重要内容。这是该总队为新任干部及时了解官兵思想底数、缩短与官兵的距离,确保部队经常性思想工作不脱节、不断线而采取的一项措施。
针对以往干部调整交接时重武器装备、物资器材、营产营具数量、经费开支,轻人员思想动态、性格特征和生活习性的实际,总队党委坚持把官兵的思想情况作为干部交接的重要内容,要求移交干部把人员的思想情况整理成思想档案,给接交干部逐一逐事进行详细交接。对那些思想包袱较重,平时与干部有误解的官兵,机关干部协助谈心做工作,化解矛盾。为便于开展工作,在交接过程中总队下发通知明确规定,要求各支队派机关宣传保卫干部到现场交接的同时,也把基层单位的思想骨干队伍和基层两个群众组织纳入此项活动,移交干部一一介绍给接交干部,让其面对面进行交流。
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