高温津贴发放两重天 多数露天环境工作者未听说

　　荆楚网消息 (湖北日报) 记者 杨麟 实习生 肖梦阳 阮家涛

　　28日，我国高温范围继续扩大，包括我省（湖北）在内的20个省市区的部分地区出现高温天气，局部地区最高气温达40℃以上。

　　天热了，高温下劳作的人们有无高温津贴？高温津贴怎么发？发多少？这是一个备受关注的问题。

　　然而，记者一周的采访调查发现，很多企业在执行高温津贴时打了折扣，许多从事建筑、环卫等在高温露天环境下工作的农民工，高温津贴对他们只是“望梅止渴”。

　　他们对津贴很陌生

　　27日正午，骄阳似火，中南路上环卫工老林忙着清理路边垃圾，橘红色工作服早已被汗水浸透。“高温津贴，没发过！”提起高温津贴，老林一脸茫然。

　　在多个工地记者看到，很多农民工都自备大塑料杯，里面装着白开水或茶水。在武昌一建筑工地打工的小王告诉记者，他从未听过高温津贴，这么热的天气根本干不动活，重体力活都在早晚凉快一点的时候干。工地有时会烧茶叶水，但大多时候只能喝自来水。

　　小王的工友们苦笑道，老板不给，咱也不敢要，连工资都担心领不到，还谈什么高温津贴！别为了几块钱丢了饭碗！

　　吴师傅是位送水工，一到夏天，他的生意格外红火。提起高温津贴，老吴连连摆手道，天越热，活越多，每天都要送五六十桶水。高温津贴，影都没有，老板就送了条毛巾！

　　武昌一小区，空调安装工李师傅正顶着烈日和同伴将空调挂机搬出窗外。“高温津贴听过，但从没拿到过。我们的收入以计件为主，每装一台空调一般可拿到40元至60元，这段时间连续高温，每天装空调都停不下来，成天连轴转，工伤保险都没给交，更别提高温津贴了！”

　　据宜昌、十堰等地的媒体报道，当地大多数露天工作的工人均未听说过高温津贴。

　　津贴变物品打折扣

　　绿豆汤、酸梅汤、风油精……采访中记者发现，一些单位将高温津贴，变成了降温防暑的物品。

　　武汉某大学后勤集团食堂保管林女士告诉记者，原来单位是有降温费的，现在就变成了发西瓜，煮绿豆汤。

　　环卫工老林也表示，天气热时，单位会派人送来绿豆汤、酸梅汤等。

　　几位在路面执勤的协警告诉记者，每年夏天他们会领到一些绿豆、清凉油、西瓜等防暑降温品，高温津贴还没听说过。

　　武昌徐东附近一建筑工地负责人告诉记者，工地虽没发放高温津贴，但一到夏天就准备了矿泉水、人丹等防暑物品。

　　武汉市劳动监察部门负责人表示，一些企业把夏季向职工发放绿豆汤、矿泉水和必须使用的防护用品也充作高温津贴是不对的，防暑降温费应以货币形式支付，不能以实物代替。最低工资标准不包括企业支付职工的防暑降温费，如果单位不按规定发放高温补贴，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门接到投诉后，可向企业下整改通知。

　　此外，职工如果在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，即可到劳动部门进行工伤认定申请。通过认定后，按照相关法规享受工伤待遇。

　　津贴发放两重天

　　采访中记者发现，公司的规模大小、效益的好坏对高温津贴的落实有很大影响，机关事业单位和效益好的企业发放高温津贴落实较好。但一些小企业，尤其是建筑、空调安装、环卫等农民工就业密集的行业则很难落实。

　　2007年7月1日，省卫生厅、原省劳动保障厅、省安监局、省总工会发出《关于转发进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，明确规定劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），用人单位应向劳动者每人每天支付8元的高温津贴，且须按实际工作日计算，不得计入最低工资。全年按7、8、9三个月发放。

　　许多农民工却不知道这个文件，更没有维护自己的权益，记者从武汉市劳动监察部门了解到，近两年均未接到劳动者的相关投诉。

　　省劳动争议仲裁委员会仲裁员何大明建议：劳动者要积极维护自己的权益，企业不发放高温津贴，劳动者可以去向工会反映，工会不能解决，可以去劳动行政部门投诉，或者提起劳动仲裁。　

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