富二代交80万学骑马品红酒 开着法拉利上课(图)

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　　富二代烧钱学骑马品红酒 学费80万学员开着法拉利上课

　　专题策划 廖卓斌

　　专题撰文 信息时报记者 何华高 廖卓斌 实习生 余鹏

　　“富二代”一直是一个网络热词，而且也是一个颇引人注目的群体。如今，广州出现了一个“富二代天价培训班”，其收费最高一年80万元，短期培训也要近10万元，培训内容涵盖传统文化课程、打高尔夫球、马术、抽雪茄、喝红酒、品茶甚至有关两性生活的辅导以及企业管理等，培训地点多选在五星级酒店内。每到上课时，这些开着奔驰、宝马、法拉利名车，提着LV包的学员就如同参加“富豪”大聚会。

　　天价学费、扎堆培训，“富二代”到底学了些什么？而这些包括由名校所举办的“富二代培训班”又向“富二代”们传授了什么？信息时报记者探访了广州的“富二代培训”机构，发现这些培训班从某种意义上说，不过是年轻新贵们广织人脉的“富人俱乐部”而已。

　　天价收费

　　最贵80万最低10万元 出国游学还需另交费

　　“来我们这里学习的还不少呢！有100多人！最贵的课程需要80万元，最便宜的也要10万！”说这话的是号称“企业职业性格色彩学创始第一人的管理培训专家”谭谦舜，他自称在广州从事“富二代培训”项目已有数年之久。

　　在天河区体育西横街一间餐馆内，谭谦舜一边吸着记者递过的香烟，一边介绍“富二代培训班”的情况。“我其实是主要负责招生的，在办公室里一个一个地打电话，看有谁会来报名。”今年才30岁出头的谭谦舜说：“每天至少要打50个电话，不是个个都愿意来报名的。运气好的话，有一个来报名，我就赚了。”谭谦舜说。

　　据谭谦舜称，他此前并不是干管理培训这行的，他和别人合伙干过餐饮业，开过广告公司，“但不怎么理想，还欠了一屁股外债。”之后进入管理培训行业，目的很简单，就是想通过这种途径认识一些企业老板，然后东山再起。谭谦舜说：“在我手上已经招到了好几个企业老板，都是身家过千万的。”

　　谭谦舜称，他招来的这些老板起先只是参加“总裁学习班”，年龄都在50岁上下，这些老板学习的费用只需要五六万元，学完后他便极力推荐“富二代培训班”，让他们的儿子也来参加学习。“这个费用就很高了。课程分10万元、20万元、60万元不等，最贵的是80万元。”谭谦舜表示，这些费用还不包括学习期间的食宿费用。如果培训班组织出国参观考察，学员还得另外再交钱。谭谦舜说，去年年底他们组织学员去美国游学两周，每人一次性付费10万元。

　　记者通过网上查询发现，上海交大举办的“富二代培训班”，每月利用周末学习4天，学费12.9万元；而北京大学历史学系举办的“富二代培训班”，两个月集中学习一次，每次3~5天，费用也需要4万元；清华大学举办的“富二代培训班”费用与北大历史系举办的费用相当。

　　奢侈学堂

　　开名车穿名牌挎名包 上课地点在星级酒店

　　谭谦舜告诉记者，他所在的慧泉公司“富二代培训班”一般也是周末上课，除了新学员第一期课程——军事训练安排在黄埔军校外，其他课程一般安排在酒店里面。“至少是四星级以上的酒店，通常我们选择到距离公司很近的岗顶总统大酒店，有时候也去花园酒店和番禺长隆度假酒店。”

　　“来上课的学员大多数都开着豪车。”谭谦舜称，以奔驰、宝马居多，法拉利跑车也有好几辆，这些“富二代”中，有女孩子提着LV、GUCCI等名包，男孩子则多数穿着名牌服装来上课。“当然也有穿着打扮比较普通的，但为数不多。”7月22日，记者来到黄埔军校参观了慧泉公司举办的新一期“富二代培训班”，在操场上，记者看到了不少豪车，仔细数了数，当天停放的豪车有12辆，而参加此次军训的“富二代”大约有30人。

　　“不是每个‘富二代’都有资格参加培训班的，有准入门槛的。”谭谦舜称，他所在这家培训公司选择“富二代”时，并不是只看其身家，还要看其父亲有没有在这里学习过。如果其父没有在这里学习过，那么就要看其企业是否有实力，规模大小如何。如果以上条件不行，培训班也不会轻易“收留”这些“富二代”。

　　据谭谦舜介绍，该公司的“富二代培训班”迄今已举办18期，每3个月招生一次。而这些“富二代”学员的父母，大多是生产制造企业的老板。

　　“我来参加培训班，就是为了广结人脉”

　　报名参加这个培训班的易宾朗（化名）是一名典型的“富二代”，今年22岁的他经营着两家公司。“我本人是不太愿意来这里学习的，是老窦（粤语：父亲）逼着来的，钱是他交的。”

　　易宾朗原本有一辆三菱越野车，公司经营不到一年，他又买了一辆宝马。“同学开的大多数是宝马和跑车，总不能落后于他们吧！”易宾朗笑着说。

　　他坦率地告诉记者，他之所以参加这个培训班，目的很简单，就是要认识更多与他相同的“富二代”。“广结人脉，好为以后的生意打下良好的基础。”

　　在一起吃吃喝喝，借学习之名去海外旅游，有家长直指富二代培训班——

　　名为培训 实质是富人俱乐部

　　记者近日也采访了广州部分培训机构的负责人，他们表示，“富二代”培训虽有市场空间，但由于开班成本较高，培训公司有些课程设置具有强烈的娱乐性质，因此客观上导致“富二代”培训往往流于形式，很多培训班课还没上完一半学员便已经所剩无几了。

　　培训机构负责人：培训市场混乱 课程娱乐化

　　据曾供职于慧泉培训机构，现为某大型培训公司客户经理的周小姐表示，目前富二代培训行业其实是很混乱的，很少有培训公司专门做此项目。富一代民营企业家多数属于改革开放后从农村或者城市底层奋力拼搏的一代人，深知创业艰辛，因此对富二代的教育是十分重视的，但在选择教育和培训这个问题上，大部分富一代表现得比较慎重。

　　周小姐进一步表示，就她所掌握的信息而言，民营培训公司富二代项目并没有获得多少盈利，这主要是因为这些培训项目招生困难成本较高，尤其是人力成本。培训公司的授课老师基本上都是外聘教师，出场费非常高昂却难见奇效。

　　熊小姐是天行健国际教育集团广州分公司的项目经理，她告诉记者，天行健国际教育公司原本与慧泉培训机构同为一家企业，但自从董事长余世维退出公司后慧泉培训机构又重新分为两家公司，目前余世维仅为两公司的招牌讲师。据熊小姐透露，多数富家公子无心求学，只是培训公司的课程设置具有强烈的娱乐性质，从而在某种程度上暂时吸引了一些客户。

　　熊小姐进一步说道，北京曾经有家培训公司计划招收300多人，实际只招收了100多人，开课时有几十人到场，课还没上完一半学员便已经所剩无几了。

　　广州赢在中国培训集团公司首席培训师李知晓女士告诉记者，“培训行业门槛很低，不少在这个行业混上几年的人都想开个这样的公司，但做大做强却极难，鲜有培训公司能够坚持做到四年以上，那就更不用说富二代教育了。”可见某些公司承诺要对学员“关怀到永远”是多么的虚无缥缈。

　　据李女士估算，目前“富二代”培训市场因为钱好赚，凑热闹的多，怀有投机心理的人居多，这一市场要达到成熟，至少需要5～10年时间。

　　华师大历史学院副院长宋德华：富二代应多去基层磨炼

　　华南师范大学历史文化学院副院长宋德华教授在接受信息时报记者采访时表示，“富家子弟总是接触同一个人群并不见得是件好事，他们应该多去基层磨炼，构建各个层次的交际圈子，这样才能形成积极向上的价值观，这才是中国未来企业家的希望！”宋德华教授认为，“富二代”培训市场的兴盛是一种正常的市场行为，其本身是无可厚非的，这说明富二代教育受到家长和社会的关注，这是一件好事。传统的学校教育受到资源和规则等层层限制，难以全方位地满足教育市场的需求，社会上的商业化富二代培训恰恰在某些方面弥补了这种不足，这也是教育产业化的必然结果。不过，现在在商业领域兴起国学热，将传统文化嫁接于现代企业管理，某些培训机构将《道德经》《易经》和《论语》等国学经典用于富二代富三代的教育与现代企业管理还是有严格的区别，不一定能达到理想的效果。

　　“他们（富二代）在一起吃吃喝喝，还借学习之名去海外旅游观光，成了一个‘富二代俱乐部’，这就是某些培训公司搞的‘富二代’培训项目。”曾咨询过富二代培训项目的某鞋业企业老总童先生称。

　　没参加培训他们照样当接班人

　　并不是所有的“富二代”只知沉迷声色犬马，也有不少广州“富二代”没有参加此类培训，而是在父辈精心的培育加上自我磨砺成功接班。

　　阿威：曾游学多国，先打工再当老板

　　阿威（化名）就是这样一个上进的“富二代”。父亲是广州一名成功的商人，常年从事日化用品的国内贸易，现在已经拥有了相当厚实的家底。阿威自小就被父亲送往国外，他曾在东南亚多个国家游学直到大学毕业回到国内。阿威在读书时交际圈子有限，多数朋友的家世都与自己相近，平时和一群富二代打篮球、台球、泡酒吧，“那时家里给我买了辆车，我们经常一起去飙车”，阿威回忆说。

　　现在的阿威已经很少去酒吧了，“工作忙嘛！”阿威回国后并没有立即接管父亲的产业，也不是在父亲的眼皮底下谋份清闲的工作。“我想飞得更高”，阿威选择凭自己的实力去琶洲国际会展中心当了一名管理人员。“虽然我现在的工资只够养车，但学会了独立生活，自己挣钱花着舒服，两年后我还有可能升任经理啊！”

　　阿威告诉记者，他本科读的是市场营销，他觉得这个专业对以后的事业发展或许有利一些。虽然父亲打算让他以后继承家业，但并不是现在。现在他有了自己的职业理想，“或许我并不喜欢父亲的那个行业，我应该有自己的一片蓝天”。

　　不过据专业从事培训的夏先生介绍，很多出国留学的富家子弟学的都是很前沿的学科，诸如软件工程、艺术设计、生物制药等，这些专业与他们父辈所从事的加工制造业和贸易相去甚远，因此很多富二代并不情愿继承家业，而是选择了以家业作基础打造的事业王国。“也有富一代担心子女从国外留学回自己的公司不便严加管理，因而鼓励他们先去其他公司其他行业磨炼几年，再回家族企业，经过培训后成为接班人。”

　　陈浩：从小受磨炼 目前独立开公司

　　相比游学多个国家的阿威，23岁的陈浩（化名）是在企业经营中成长为在同龄人当中的佼佼者。陈浩是广东潮汕人，他的父亲是典型的靠吃苦耐劳、艰辛打拼出来的企业家。作为从事房地产身家过亿的企业家，陈浩的父亲陈利家（化名）在上个世纪80年代初，从潮州步行一个多星期到达肇庆，然后从肇庆扒上去广州的火车，从工地工人干起到如今的房地产企业老板，靠的就是勤奋和吃苦耐劳。

　　面对儿子的成长，陈利家从不富养儿子，而是从小给他磨炼。“读小学时，我让他到我公司参加公司会议，读初中放暑假，我给他生活费，让他到省内周游考验他的生存能力。高中时候，他就要利用寒暑假去餐馆打工了。”在父亲的严厉教育下，陈浩养成了勤俭节约和严以律己的习惯，目前他已经独立开创自己的公司。陈浩说，他准备和自己开创的企业一起成长。

　　链接

　　北京大学中国第二代企业家深造项目

　　开班时间：2010年8月9日

　　学制：一年

　　费用：40000元/人

　　主办单位： 北京大学历史学系

　　课程时间： 一年（两个月集中学习一次，每次3~5天）

　　课程地点： 北京大学

　　学习费用： 38000元/人（培训费）+ 2000元/人（资料费）

　　颁发证书：考核通过后，由北京大学颁发“北京大学中国第二代企业家深造项目”结业证书。

　　师资阵容： 北大、清华等一流大学教授；优秀企业家；国际知名机构的高管、专家及顾问。

　　清华大学企业接班人领导力提升特训班

　　开课地点：北京清华大学

　　开课时间：2010年8月10日

　　` ~2010年11月28日 学费：39800元/人

　　接班人培训教学内容：〓

　　阶段一：全脱产学习11周基础管理课程，由资深教授、青年骨干教师、企业界成功人士共同授课，课程内容融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，系统全面又重点突出，被誉为“精品EMBA”。

　　阶段二：个人修养塑造专题

　　1.户外拓展训练——熔炼团队，挑战自我

　　2.高尔夫训练，马术训练

　　3.商务礼仪——仪表、宴会、接待礼仪等

　　4.家族企业治理

　　接班人培训学员对象：民营企业创办人的子女或接班人，要求：18~30岁，大专以上学历，一年以上工作经验，渴望系统地更新管理理念、提高领导技能者。

　　接班人培训证书发放：学员完成学习后，经考核合格，将颁发清华大学加盖钢印的培训结业证书，证书统一编号，并可登录清华网站查询及电子注册。