来源：浙江在线-钱江晚报
本报讯 温州市公安局宣传处宣传干事潘林昶稿子写得不错，照片拍得专业，记者认识他有好几年了。昨天，他却告诉记者，他要去鹿城110指挥中心担任接处警的工作。
记者了解到，温州109位平日里习惯了做行政等工作的公安干警，昨天起都要下到基层一线锻炼两年，潘林昶是其中的一位。
109名民警
全是自愿申请调动
记者问潘林昶：“像你这样拿照相机和笔记本的人为什么要去下面？能习惯吗？”
潘林昶很兴奋地告诉记者，作为辖区民警，离开机关办公室到基层派出所，要开展巡逻、接处警等工作，要下社区与居民交流，是很好的一次锻炼机会。而且，这次他还是主动请缨。
与潘林昶有着同样想法的温州市公安局机关民警不在少数。再过半个月，温州市公安局监管支队民警董文杰就年满60岁了。得知局里开展下基层活动，即将退休的他主动请缨，报名参加。
年纪这么大了，还要下基层去吃苦，图什么呢？董文杰说：“作为一名公安干警，要为社会治安发挥余热，下基层锻炼正是一个很好的机会。”
此次下派民警全部来自温州市局机关，主要采取自愿申请调动、自愿申请下派、组织选派三种方式。109名民警分别到城区分局基层派出所和交警路面中队维护社会治安。其中，下派到鹿城公安分局的56人，下派到瓯海、龙湾公安分局的各13人，主要负责接处警、经办案件、巡逻等事务；27人下派到交警路面中队，负责路面执勤。109人中，副处长级9人，科长级36人，平均年龄39岁。
为了给机关“瘦身”
给基层“补血”
为什么要让机关民警下基层锻炼呢？
温州市公安局局长叶寒冰表示，目前温州市公安基层所队，特别是派出所警力日显紧张，警力不足矛盾突出，而许多机关民警缺乏基层公安工作经验。为整合警力资源，该局决定机关“瘦身”，给基层“补血”，并组织百名机关民警到基层锻炼。警力下基层后，他们将进一步加强机关日常管理和效能建设，转变机关作风，提高工作效率，在警力减少的情况下，保质保量完成工作任务。
叶局长还对下基层的民警提出了希望：希望他们努力做一个受基层欢迎的人，一个对基层有用的人，一个让基层难忘的人。本报通讯员 陈君煜
本报驻温州记者 苗丽娜
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