惠普“性骚扰门”女主角露面 对CEO离职表遗憾

　　中新网8月9日电 据《华尔街日报》中文网报道，上周五，一场操守丑闻让惠普公司首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)宣布下课。周日，“性骚扰门”的女主角终于露面，她就是现年50岁的女演员朱迪·费舍尔(Jodie Fisher)。

　　在2010年6月29日的一封信中，费舍尔指控赫德性骚扰，从而引发惠普董事会对赫德进行调查。费舍尔通过其律师表示，“马克·赫德失去了工作，我感到惊讶和悲伤，但这绝不是我的意图。”

　　惠普公司8月6日表示，董事会要求赫德辞去首席执行官一职在很大程度上是因为调查过程中发现的费用报销问题，调查并没有发现赫德违反了公司针对性骚扰问题的相关政策。

　　费舍尔说：马克和我并没有婚外情或性关系。我已经跟他私下解决了这个问题，没有提出法律诉讼，也不打算就此做出进一步的评论。”据另一位知情人士透露，赫德已与费舍尔在8月5号达成和解协议。

　　费舍尔的律师格洛丽亚.埃尔瑞德(Gloria Allred)表示，她的客户是一位需要抚养年少儿子的单身母亲，近期在一家商业房地产公司担任副总裁。

　　这一丑闻给马克·赫德的首席执行官任期划上一个令人吃惊的句号，赫德本人一直非常重视提高惠普公司的道德规范标准。2006年，惠普董事会对时任董事长帕翠西亚.杜恩(Patricia Dunn)进行调查，导致杜恩最终离职。赫德接任后，曾立志要提高惠普公司的商业行为准则。

　　知情人士说，惠普的董事们对于行为规范的严格规定非常看重，面对调查所揭露出的各种细节，他们逐渐失去了对赫德的信任。

　　惠普董事安德列森(Marc Andreessen)上周五在电话会议上说，可惜，马克的行为有损我们希望员工遵守的准则，更不用提CEO必须遵守的准则，另外董事会的决定是一致通过的。

　　不过，惠普董事会的决定令硅谷和惠普的投资者感到震惊，公司管理方面的专家们正在争论，董事会让赫德辞职的决定属于当机立断，还是过于仓促行事。