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内蒙古呼和浩特市清水河县高茂泉窑村党支部

来源:人民网
2010年08月11日11:30
  高茂泉窑村位于清水河县西北部,全村56户257人,是全县出名的贫困村,人均年收入由1996年的不足700元发展到2009年的 5580 元。如今,在高茂泉窑村民中流传着这样一句顺口溜,“跟着产业走,产销不用愁;跟着支部干,农民有钱赚”。说的是村党支部采取“支部+协会+公司+农庄”“四位一体”“四轮驱动”的集政治、技术、市场、组织优势为一体的发展模式,实现了农村发展农民致富的事儿。

  “四位一体”,村兴民富道路广。支部为龙头,找准富民突破口。1996年,村党支部提出了“党建集结产业,产业激活党建”的理念。立足本地实际,把优质小杂粮生产作为脱贫致富的“突破口”,从陕西引进优质谷种试种,施播农家肥,配洒中草药,成功改良成“小香米”谷子。2000年注册“蒙清”商标。“小香米”以其口感好、营养高、收益大、市场火爆和绿色环保,成为高茂泉窑村及周边农民脱贫致富的龙头产业。2010年,全县种植“小香米”谷子26000亩。协会为载体,特色产业标准化。2005年,党支部牵头组建了“小香米”专业技术协会。一是村干部在协会兼职,努力成为懂技术的骨干;二是立足规模效应,为68户入会村民提供统一的谷种、规范的种植及中草药除虫技术,统一收购价格,降低生产成本;三是引导农民掌握国家政策、了解市场信息、熟悉市场规律。公司为桥梁,探索产品市场化。成立了蒙清小香米有限责任公司,“蒙清”小香米除了畅销公司总部所在的呼市地区以外,还远销公司分部所在的北京、天津、上海等地。农庄为依托,实现种植规模化。2007年,小香米公司和小香米专业技术协会组建了蒙清农庄,本村和周边的1062户农户加入农庄,建起5000亩有机绿色农场,与农户签订区内首单农业保险。小香米实行“专业收割、专业运输、专业加工、专仓封存、专车发送”,品牌效应日益扩大。2005年,“蒙清”小香米等小杂粮通过了中国绿色华夏有机食品认证中心的有机认证和中国绿色食品发展中心绿色AA级认证。2007年,在“中国绿色食品上海博览会”上,小香米被授予“畅销产品奖”。

  “四轮驱动”,党建经济相促进。支部为主导,增强组织保证。按照“建一个好班子,选一条好路子”的工作思路,在党员和入党积极分子中开展了“四比四争”主题实践活动,即比学习,争做勤奋学习、善于思考的表率;比观念,争做解放思想,与时俱进的表率;比服务,争做为民谋利、乐于奉献的表率;比自律,争做勤政为民、廉洁自律的表率。党员和干部积极主动地动脑子,找路子,铺摊子,为村里的发展办实事。“核心”紧贴“中心”,着力发展经济。村党支部这个“核心”紧贴发展经济这一“中心”,加快基础设施建设步伐。新上了自来水工程,彻底解决了全村800多口人,5000头(只)大小牲畜的饮水问题;修通了4公里清水渠,保证了1500多亩滩地的灌溉;修通了3.6公里通村柏油路;架设了高压线、安装了程控电话、通了信息工程宽带、建起移动和联通2个接受塔;新建蒙清绿色有机农庄和蒙清富民培训中心;淤地70亩,整理土地1000亩;新栽植景观树8000株树;完成北山1200亩经济林工程;发展奶牛养殖业,全村现有存栏奶牛300多头。饲养肉羊5000多只,生猪300多口;党支部根据村石材资源丰富的现状,鼓励村民承包和新建了8个碎石厂、2个沙厂,增加村民收入的同时解决了闲散劳动力的就业问题。“六措”围绕“中心”,建设新农村。2006年高茂泉村被确定为自治区新农村建设的试点后,村党支部从六个方面入手,突出建设新农村。一是观念“变农”。以小香米农庄为平台,努力将小农生产方式下的“农夫”转变为具有市场意识、懂得商品价值规律的“农商”。二是创新富农。在大力发展以小香米为主的特色小杂粮豆产业的基础上,加大农业科技含量,投资40万元,为380亩高产农田新上微喷灌溉设施,种植脱水蔬菜原料红萝卜和当地特产紫皮蒜,并与内蒙农科院合作,发展黄瓜等蔬菜制种业,着力打造亩纯收入超万元的绿色有机农产品品牌。与此同时,村党支部分别在周边省、市、县建设的1个10万亩和3个5000亩的小香米及杂粮种植基地已初具规模。三是科技强农。利用富民培训中心,定期邀请市县两级农技人员开展畜禽饲养、农药、生物微肥使用、病虫害防治、农作物田间管理和节水灌溉等农牧业科技培训,并到田间地头进行现场指导,为农民提供技术服务。四是民生惠农。全面推行合作医疗、低保、五保供养、特困救助等社会保障制度。五是环境美农。大力推广户用沼气建设,以沼气建设带动农户改圈、改厕、改厨,美化人居环境;六是学习育农。引导群众大力弘扬艰苦奋斗、自力更生精神,营造尊老爱幼、邻里和睦、团结互助的融洽氛围。引进人才,打造智力高地。高茂泉村党支部从新农村建设的高标准、高要求出发,一方面加强对党员、乡土人才的教育和教训,促使他们在各种组织和各自岗位上发挥先锋模范作用和骨干作用;另一方面非常重视引进高素质人才,强化新农村建设的智力支持。规范的组织结构和管理方法,吸引了国内知名大学毕业企管人员加盟。挖掘多种资源,广寻致富途径。 (来源:中国共产党新闻网)
(责任编辑:张勇)
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