本报讯 8月23日，临汾市人力资源和社会保障局新修订工作程序108项，新制定工作、学习、会议、议事、重要事项决策、公文处理、印章使用、请销假等工作制度20项，使本系统工作人员有章可循，有据可依。这是他们规范管理工作方法上的一次创新。
该局在完善制度、规范程序过程中，始终注重“四个有机统一”：完善制度与解决问题有机统一；在完善制度中把系统性与操作性有机统一；把完善制度的时间要求与质量要求有机统一；把制定制度与执行制度有机统一。在制定制度时充分考虑到制度执行的可行性，确保每条制度务实管用，使新制度更具有稳定性和全面性。
（杨天亮 任苏平）
(责任编辑：Newshoo)
来源：山西新闻网-山西日报
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