伟大的哲学家、文学大师培根曾经说过“知识就是力量”，这句话已成为亘古不变的真理，特别是在知识经济时代，知识正在以巨大的无形力量推动着社会发展。对企业经营来说，如何抓住知识这股强大的力量，如何将无形的力量转化为现实的生产力，是至关重要的问题，这在一定程度上决定了企业的兴衰。那么怎样获取知识、怎样运用知识、怎样释放知识的能量呢？这一切都离不开学习这个动态的过程。只有通过学习，才能将自己的头脑武装起来，才能紧跟时代发展步伐，才能持续推动企业快速发展。也就是说，只要你不断地学习，这就说明你时刻保持着良好心态，持续改进着业务技巧，不断提升着发展能力。这与“知识就是力量”是完全相通的，也就是说：学习也是力量。
学习是一种心态，是我们追求进步的“源动力”。要把学习作为一种力量，这就要求我们在实践过程中自觉地通过多种途径、形式、手段、方法获取知识并转化为内在素质和能力，是一个人自我塑造、不断完善和全面发展的过程。只要你意识到了学习的重要性，不管你担任什么样的职务、处于怎样的位置，都会自然而然地调整学习心态、端正学习态度、养成学习习惯，不断进行自我充电，虚心学习，积极进取，时刻走在时代的前列。
“学习也是力量”，就要求管理人员要通过不断学习，及时了解和掌握先进的经营理念和管理方法，取他人之长补己之短，切实提高经营管理水平，为单位在快速发展、科学发展的道路上当好舵手、把好方向；就要求广大职工通过不断学习，围绕单位整体发展思路，制定个人职业生涯，遵从各种规章制度，掌握各种业务知识，不断提升自身理论水平和业务技能，更好的适应工作岗位要求，为单位快速健康发展贡献一份力量。
学习是一种技巧，是我们拓展业务的“助推力”。在当前知识更新、知识折旧日益加快的知识经济时代，我们必须及时掌握先进知识，运用先进知识，提高自身竞争力。作为金融机构怎样适应知识经济时代的爆破发展，加大业务拓展力度，提高市场占有率，在日益激烈的市场竞争中赢得一席之地？行之有效的途径就是不断加强学习、不断进行创新，提高金融产品和金融服务的竞争力，从而提升客户群体的满意度和忠诚度。从外部竞争环境看，我们只有不断学习，才能紧跟时代发展步伐，紧随广大客户的需求，不断进行产品和服务的创新，根据客户消费层次的差异化和多元化，适时研发相应的信贷产品和提供日益精细化的金融服务，满足客户不断增长的消费需求，不断稳固和扩大客户资源。从内部经营管理看，我们只有不断学习，不断借鉴和学习先进做法，不断完善各种规章制度和管理体制，才能建立治理机制更加完善、经营机制更加灵活、管理机制更加明晰的现代化金融机构运行体制，以此适应市场竞争的需要，在激烈的竞争环境中赢得客户、赢得市场、赢得竞争。
学习是一种能力，是我们持续发展的“内生力”。把学习作为一种力量，是推动发展的内生性要求，是对“知识就是力量”的继承和深化，是企业和个人持续发展的源泉和动力。毛主席曾经说过：“情况是在不断地变化、发展，要使自己的思想适应新情况、新变化，就是要不断地学习。”在时代发展的新形势下，围绕发展的主旋律，只有通过学习汲取力量，依靠学习促进发展，才能为我们持续发展注入新鲜的动力和活力，跟上并适应现代社会的快速发展，因此可以说社会持续发展的力量来源于不断的学习。
同时，在客观条件上，我们也要清醒的认识到这个时代是日新月异的时代，是快速发展的时代，“大鱼吃小鱼”已经被“快鱼吃慢鱼”所替代，发展需要学习，快速发展更需要不断学习，学习就是一股力量，推动着社会的不断变化发展。近年来，我们正是因为把学习摆在了重要位置，通过实行固定学习日制度、争当“学习型”个人、创建“学习型”企业、打造“六型”团队等一系列措施，注重知识向书本学、追求超越向先进学、敢于否定向自己学，有效提升了广大干部职工的知识水平、业务素养和发展能力，实现了“学习带动业务发展，发展提高学习层次”的良性循环。
2009年以来一年半的时间，我们的存款增加额达到了前6年存款增量的总和，贷款增加额达到了前5年贷款增量的总和，各项主要业务指标保持了30％以上的增长速度，各项工作保持了良好的发展状态。可以说，是重视学习释放出来的巨大力量，推动我们实现了又好又快发展。 (来源：人民网-经济频道)
(责任编辑：李恺萌)
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