提升部队素质迎接“平安亚运”

　　图为广东公安边防七支队党委为在军事技能会操中获得第一名的单位颁发锦旗。文/刘希希图/符钟

　　根据公安部边防局年度工作安排和《公安边防部队军事业务岗位技能练兵检查考核方案》的要求，为加强全省边防部队教育训练人才队伍建设，切实提高部队机关、基层干部业务知识、业务技能和执勤执法水平，广东公安边防总队积极响应上级号召，提出以“平安亚运”为重点，加大练兵的方法和举措，要求全省边防部队抓好自身的岗位练兵，做到“熟悉规则、明确任务、严密组织、强力推进、确保安全”，以优异的成绩迎接部局军事业务岗位技能练兵检查考核。目前，一场声势浩大的岗位大练兵活动在全省范围内迅速掀起。

　　广东边防七支队在此次大练兵活动中，突出重点，立足实践，按需施训，学用结合，有计划、有步骤地开展活动，以全员额、全方位、全时段岗位技能练兵为宗旨，狠抓思想教育、军事素质和业务技能，全力以赴做好迎接考核的各项准备工作。该支队充分结合部队驻防深圳经济特区的特点，将岗位大练兵活动抓出了特色和成效。

　　加强教育引导统一思想认识

　　为保证最大效能地提高此次大练兵活动的质量和效率，该支队专门成立了由主要领导负责的岗位大练兵活动领导小组和办公室，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子协同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，先后组织召开了岗位练兵动员部署会、推进会，会上反复强调要以“三基工程”和“三项建设”为牵引，以总队提出的“平安亚运”为基点，组织学习《总队军事业务岗位技能练兵迎接部局检查考核实施方案》，具体部署练兵和迎考工作，突出强调军事业务岗位练兵工作的重要性和紧迫性。

　　结合部队驻扎深圳经济特区，为特区经济发展服务的特点，该支队提出全队要以“立足岗位大练兵、立足特区大作为、立足部队大建设”的整体思路为指导，求真务实抓练兵。立足岗位大练兵，以基础性、技能性、综合性训练为根本，提高部队的综合能力；立足特区大作为，以“进千家门、知千家情、创百公里平安边防线”活动为抓手，提高部队执法为民的能力；立足部队大建设，以强化思想、作风、组织和业务能力建设为目的，提高部队的战斗力、凝聚力和创造力。

　　在岗位练兵具体实施过程中，该支队严格要求训练、边境、法制、技通、机要等科室通透领悟部局、总队考核方案精神。组织官兵观看处置突发事件教学片，了解演练程序、方法及分工，明确演练内容，掌握演练要领。结合部队日常工作实际，从加强部队管理着手，提出加强一日生活制度的落实，进一步推进部队正规化建设；认真学习部队各项规章制度，严格抓好落实；加强对官兵的经常性思想教育，做到常督促、常提醒；把岗位练兵与亚运安保、执法执勤以及部队经常性管理教育结合起来，确保以训促管，推进部队规范化建设；周密部署，确保安全，坚决杜绝各类训练事故的发生。

　　坚持按需施训提高实战能力

　　为保证岗位大练兵活动能够与实际应用相结合，广东边防七支队坚持突出实战、按需施训的原则，按照“需要什么练什么、欠缺什么补什么”的指导方针，统筹安排训练时间，科学编排训练内容，循序渐进增加强度，充分发挥机动队示教班骨干作用，系统教学培训单个军人徒手队列动作、班队列组织与指挥、手枪对不动目标射击、擒技术、体能组合练习、警务实战技能等军事科目的培训。

　　在确保白天正常工作的情况下，该支队利用晚上时间组织机关干部严密训练，并在训练中做到考训紧密结合。特别在新式擒敌拳的教学上，支队本着严把质量关的宗旨，由教员首先进行动作示范，并逐一对每一动进行指导，使每个动作标准到位。教学结束后，以个人体会的方式，相互间“互帮、互学、互教”，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。根据迎考军事会操通知要求，支队先后多次组织机关、基层干部进行擒敌拳、体能组合练习会操，以此来检验一段时期内支队干部队伍军事技能岗位练兵效果，同时也成功地在部队中掀起了全员军事业务岗位技能练兵的热潮。在组织第一次军事会操时，机关和基层各单位干部的军人徒手队列动作、班队列组织与指挥、手枪对不动目标射击、擒敌技术、体能组合、警务实战技能等科目的考核及格率只有73.5%，成绩不够理想，远远没有达到基本要求，然而由于采取了思想再动员、临会必强调、领导带头练等一系列做法，引起了广大干部的重视，在第二、第三次会操中分别达到了91.3%和97.7%的理想效果，实现了岗位军事技能练兵的目的。

　　此外，该支队还积极拓展大练兵的载体，丰富练兵活动的外延，对练兵的内容进行了细化和量化。通过邀请地方学校老师来队授课、不定时对练兵成果进行考核等形式，分层次、按类别地开展岗位大练兵活动。实现业务技能、军事体能、精神境界等多层面的收获，形成了实战能力和战斗灵魂在提高中的融合。

　　强化业务技能锻造精英队伍

　　按照从严、从难、贴近实战的要求，在抓好擒敌、体能、战术、射击等基础科目训练的同时，该支队还开展了以练指挥、练协同、练战术、练心理等为重点的科目训练，并将此次岗位技能练兵与亚运安保工作、学习贯彻新条令结合起来，有很强的新特点和新成效，对强化日常养成，推进部队规范化建设做出了贡献。

　　在强化业务技能方面，该支队采取了新的做法。支队有关部门将机关和基层工作分解为20余个岗位，结合不同岗位的不同工作特点，突出干部队伍全员培训，突出岗位实用技能训练，突出专业知识教育训练，突出日常思想教育训练，对干部队伍的综合素质予以全面培训，同时要求全支队干部认真结合当前部队建设和业务工作等自身要求，苦学计算机、执法条文等基本知识，加强对部队条令条例、“五条禁令”以及各项规章制度的学习，提高了官兵执勤处突能力，使每一名干部都能熟练掌握和运用本职岗位应知应会的基本知识，具备较强的实战技能、法律意识、服务意识，进一步使队伍的战斗力、凝聚力得到提高，纪律作风建设得到加强。

　　在业务技能练兵活动中，该支队对业务、法制考试采取了随机抽取考卷方式进行。在9月2日举行的计算机基础教程考试中，该支队考核摸底成绩远远超出了预期，达到了98.1%的合格率，为全面迎接岗位大练兵考核以及工作中的实际应用奠定了坚实基础。

　　此次岗位大练兵活动的扎实推进和全面开展，有效地增强了官兵热爱本职讲奉献的自觉性，使大练兵与执勤、训练、工作、生活融为一体，部队全面规范化建设水平得到了整体提高。