第二炮兵后勤训练等级评定考核逐步实现规范化

　　人民网北京9月9日电　“内容全面、施训科学、组织严密，标志着等级评定工作在第二炮兵取得明显效果，为全军开展这项活动探索了路子，积累了经验。”8日下午，在第二炮兵后勤训练大队组织的后勤训练等级评定考核现场，来自总部机关的领导和评审组专家对第二炮兵后勤训练工作给予高度评价。

　　第二炮兵后勤部司令部巩少平副参谋长介绍说，去年以来，他们认真贯彻全军后勤训练等级评定工作会议精神，坚持以新一代后勤训练大纲为依据，以提高后勤保障能力为核心，本着“考法突出灵活性、评法突出针对性、标准突出适应性、目标突出导向性”的原则，按照“强化组训能力、检验训练效果、促进整体提高”的思路，采取“考、评、帮、研”等办法，对6个单位后勤训练规章制度、组训示教、综合演练、训练保障等方面进行试考试评，摸索了后勤部队、部队后勤和后勤训练机构等级评定方法路子，修订完善了5类后勤单位训练考核标准和评定标准，形成了一批实用好用管用的考核评定成果，为全面推开第二炮兵后勤训练等级评定工作奠定了坚实基础。

　　笔者在现场看到，整个考核内容丰富，要素齐全，从动态演练、理论机考到示范教学和口试答辩，9个环节衔接紧密，设计科学。考核科目涵盖了大队承担的主要训练任务；考核对象包括机关人员、教员和学兵，所有人员全部实行临机抽点，确保了考评成绩的真实性、有效性和科学性，全面真实的考查了部队的训练领导、训练能力、训练成绩和训练保障等水平。

　　据了解，为健全完善训练考评机制，第二炮兵后勤部专门从全军后勤院校、军兵种后勤部队和机关抽组了36名专家，建立了4个专业考核专家库，确保了考官队伍的质量，为科学扎实开展等级评定考核奠定了坚实的人才基础和智力支撑。（孙现富、杨瑞） (来源：人民网-军事频道)