人民网北京9月10日电 （记者贾玥） 国务院新闻办公室今天下午就举行发布会。在谈到人才和人力资源在定义上有何区别时，人力资源社会保障部副部长王晓初指出，《国家中长期人才发展规划纲要》进一步说明了人才是人力资源中能力和素质较高的劳动者。也就是说，人才是产生于人力资源之中，是人力资源的一部分。同时人才是人力资源中专业知识和专门技能水平更高、创造性劳动更加突出、对社会的贡献更大的这一部分人。
“一般来讲，人力资源是指一定年龄阶段内具有劳动能力，并且从事社会劳动的人的总和，这是一般概念。这个定义在学术界不同的学术派别中还有一些不同的认识，但是一般我们是这么来定义的。人才是具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。”王晓初解释说。
王晓初透露，据统计到2008年中国人才资源总量已经达到了1.14亿人，劳动力资源是10.6亿，占比大约是10.8%。他表示，人力资源开发与人才开发是相辅相成、互为促进的。一方面，人力资源开发是人才开发的重要基础。只有提高了人力资源的整体素质和能力，才能够夯实人才开发的基础，实现人才资源的持续规模开发，也就是说，才能够产生更多的优秀人才。另一方面，人才资源的开发又是人力资源开发的一个重要目标。只有培养和用好、用活人才，发挥好示范效应，才能够更充分的激发全民成才志向，带动人力资源开发的质量和效益，在全社会形成人人竞相成才的生动局面。 (来源：人民网-时政频道)
(责任编辑：李恺萌)
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