评论：硕士农民工打不破制度壁垒 只是群体缩影

　　“硕士农民工”是群体生态的缩影

　　滕振国3次高考落榜，打工16年后以38岁“高龄”考取重庆师大公费硕士研究生，但找工作屡次受挫。8月13日，滕振国接过厦门某职业学院的一纸聘书。同月21日，他抵厦任教。9月4日，他辞职离开厦门……（20日《厦门商报》）

　　滕振国这个一度成为新闻人物的“硕士农民工”，入职不到一月就做出惊人举动，令人瞠目。对此，滕振国的理由是：儿子和母亲无人照料、厦门住房昂贵等。但也有人质疑说，一向在外打工的滕振国夫妻为何来了厦门后，这些原因突然变得突出？于是就有人猜测，他离开的原因之一，可能是因为媒体的宣传，让他觉得，自己应有更高报酬。

　　滕振国究竟因何辞职，那终归是滕先生的私事。相比于他的“人生故事”，我们更应关注和思考的是“滕振国现象”背后所透射出来的东西。

　　“知识改变命运”，我们信仰了很多年。相信正是有了这种信念，滕振国才会“咬定青山不放松”。如果是在数十年前，一纸硕士证书，肯定能改变滕振国的命运，但现在不能。在高等教育扩招和就业压力增大的大环境下，不要说滕振国这种超龄硕士生，就是年富力强的“海归”找工作也不易。时代变了，他坚守的信仰居然成了“杯具”。

　　解读滕振国的信仰“杯具”，我们不难发现，虽然“知识改变命运”的信仰变得“杯具”和脆弱，但事实上，“知识改变命运”仍然只能是大多数人向上流动的主要选择甚至是唯一选择。

　　社会阶层间本应有一条不断流动循环的 “河流”，但现实却因户籍、收入分配、教育等诸多领域的制度壁垒，正在让这条“河流”固化，阶层之间的流动极为困难。因此，“硕士农民工”既不是励志模范，更不是什么“被社会遗忘的可怜虫”。想要改变命运的激情努力与无力改变命运的冰冷现实，不过是一个群体生态的缩影罢了。(陈一舟)