部队正在进行快速反应演练。高双江摄
本报记者郭晓宇本报特约记者舒春平本报通讯员刘彦军费士廷
10年间，武警驻豫某师守南粤、战中原、奔高原、戍边陲，整建制跨越12省市遂行多样化军事任务。
人们不禁要问：面对频繁机动的部队、高度分散的人员、异常艰苦的条件，他们如何在遂行多样化军事任务中加强思想政治建设，靠什么激发官兵不怕疲劳、连续作战的热情？
教育随车轮走课堂随车厢行
“命令你部速赴某地执行维稳任务！”
2008年3月，突如其来的命令，把这个师的任务由沿海执勤变为高原维稳。
面对建师历史上首次出征高原任务，部队来不及动员就开始向预定地域机动。
时任师政治部主任赵书毅口述了一个教育提纲，每个车厢打开一部对讲机，由各团通信车进行通播，边开进边组织教育动员。各车厢适时开展讲故事、唱革命歌曲等活动，缓解官兵的紧张和疲惫。
“执行多样化军事任务需要什么样的教育就抓什么样的教育，什么样的方法管用就用什么样的方法。”10年来，由于任务转换频繁，部队流动快，教育没有大块时间，也没有固定场地，人员更是难以集中，这个师着眼多样化军事任务特点，坚持教育跟着任务走，课堂紧贴任务设。
“没有大块时间，三五分钟不嫌短；没有固定场所，车厢、帐篷不嫌小；不成建制，三五个人不嫌少。”他们打破传统集中教育模式，把大项教育分成若干小课题，组织教育骨干进车厢、上哨位、入帐篷，一课多讲。执行任务间隙，他们依据教育内容设置小话题，组织官兵进行小讨论、小辨析。
教育随着车轮转，课堂跟着车厢走，广大官兵始终保持高昂的战斗精神。
强化组织功能筑牢流动堡垒
2009年11月10日，由于编制调整，正在西北边陲执行任务的某团二连成建制抽组至兄弟单位，29名当年退伍战士则要返回中原驻地办理手续。
从执勤点到中原驻地4000余公里，途中需要多次转车，其间，这些退伍战士的管理、食宿、安全最让人担心，但连队实在抽不出干部护送他们。
此时，退伍战士中的6名党员站了出来：“没有干部有党员，我们可以像执行任务一样组成一个临时党支部，迎接这个特殊的考验。”
火车启动后，临时党支部书记彭照超组织“一班人”研究成立行政管理组、文化活动组和列车联防治安组。他们还把退伍战士分成3个班，每个班安排两名党员负责全班的食宿、值班和文化活动。
4天3夜后，这个临时党支部带领29名退伍战士安全抵达终点站。
回到驻地，彭照超再次召开支委会，研究帮助退伍战士办理手续、发放退伍费用、购买返乡车票、送站等事宜。
直至送走最后一名退伍战士，这个临时党支部才停止运转。留守的该团副政委王道灿感慨地说：“这真是个让党委放心的战斗堡垒。”
而这仅是该师在遂行多样化军事任务中众多“流动堡垒”的一个缩影。
10年来，无论是沿海执勤，还是高原维稳，这个师在遂行多样化军事任务时，常常要打乱建制，分散作战，一个执勤驻地多则上百人，少则几十人甚至几个人，人员高度分散，领导力量薄弱……
兵撒千里，靠什么凝聚力量、完成任务？关键要靠党支部。
在沿海执勤期间，他们合理调整党员、干部分布，确保每个驻点至少有2名干部、3名以上党员，以便有条件组建临时党支部。
在赴荆楚执行处突任务中，他们在出发前，对全师党小组和党员分布进行了统一调配，保证在任何时候、任何情况下每个任务段都有党支部负责，每个关口都有党员把关。
解决实际问题关怀温暖官兵
“等爸爸回来，我要送爸爸一个大纸箱，我就藏在纸箱里，当爸爸打开纸箱时，我就一下子搂住他的脖子，给他一个甜甜的吻。”
离开驻地赴高原执勤已近一年，突然间从屏幕上看到远在千里之外的女儿，某营营长潘万青流泪了。
把官兵亲人生活场景，拍成亲情光盘送到执勤一线官兵手中，把执勤一线官兵战备执勤的情景制成光盘送到其家人手中，只是该师以人为本、关爱官兵的实际举措之一。
10年来，该师部队长期远离营区执行任务，长期连续作战，官兵实际困难不断增多。有的官兵亲人有病无法请假照顾；有的长期见不着孩子，等见了面，孩子已认不出爸爸。
“一线官兵们为党分忧为民解愁，我们也有责任让他们兵行千里无后忧。”从师团党委到连队党支部，从前方指挥部到后方留守处，都坚持心想到、话说到、力尽到，全力以赴为执勤官兵排忧解难，把温暖送到执勤官兵的心坎上。
四川籍战士陈关洪不会忘记，母亲在汶川地震中被砸伤，急需手术。母亲却担心一旦手术不成功，再也见不到儿子，不愿配合手术。当时陈关洪正在执行一项特殊任务，无法请假陪母亲做手术。关键时刻，指导员董恒波多方联系、协调，在执勤目标单位和医院支持下，通过互联网视频会议系统，让陈关洪与母亲“见了面”，了却了母亲的一桩心愿。
为208名符合条件的干部在省城联系解决经济适用房；为200多名随军家属解决就业和子女上学问题；帮助百余名战士处理家中涉法问题……组织的关心，给全师官兵注入一股强大动力。每逢关键时刻，官兵们总能舍小家顾大家，向党和人民交出一份优秀的答卷。
(责任编辑：Newshoo)
来源：法制日报
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