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深圳毕业生双选会超10万人入场 供2万岗位(图)

来源:深圳新闻网-深圳特区报
2010年09月26日08:07
一年一度的毕业生双选会吸引求职者逾10万人入场。 深圳特区报记者 王洪涛 摄

  我市举办时间最早的一届毕业生双选会昨举行,500多家单位提供2万岗位

  入场者超10万 20万人网上应聘

  深圳特区报讯(记者 张苹 杨丽萍 通讯员 余佳)昨天早上7点50分,深圳会展中心。沐浴着和煦的阳光,朝气蓬勃的大学生们三个一群、五个一伙地鱼贯而入。一年一度的毕业生双选会如期在这里举行,短短一天,来自全国各地知名高校和深圳本地院校求职者逾10万人次。

  会展中心1号馆内人头涌动。“引各方孔雀,集鹏城梧桐”,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”等巨幅宣传标语格外醒目。500多家用人单位摆开展位揽才,提供了20000多个岗位。

  深圳仍是求职热门城市

  这是深圳第14年举办高校毕业生就业双向选择大会,也是我市有史以来举办时间最早的一次毕业生双选会。主办单位市人力资源和社会保障局局长王敏表示,今年的毕业生就业形势仍然比较严峻,早一点为供需双方搭建平台,也有利于用人单位更好地挑选优秀人才。

  双选会云集了众多的知名单位,如深圳特区报、深圳市邮政局、中航集团、大族激光、长城控股、中国工商银行深圳分行等等,遍及电子、计算机、机电、通讯、建筑、设计、金融、经济、机械制造、生物化工、医药卫生、汽车、文化教育等数十个行业。其中排名人数需求量较大的行业包括电子、通讯、金融、保险、教育、生物化工、机械制造、建筑等。

  深圳特区报的招贤展位也“罕见”地出现在双选会上。本报发展迅速,拟招聘财经记者、网站编辑等,“开张”半小时,展位前就排起了长队。

  招商银行等单位展位前也是黑压压的人流。毕业于同济大学的研究生张飞刚刚在深圳找到一份工作,此次又受朋友—复旦大学张路娣的委托,前来帮她投简历。张飞说,深圳是一个年轻的城市,也是年轻人喜欢的城市。她精致、时尚,有海纳百川的胸怀,对人才也比较重视。

  江西财经大学的胡炜、胡昌勇和刘定等同学结伴,专程坐火车赶来深圳参加双选会。他们对记者说,感觉深圳金融证券业比较发达,企业多、机会也多。胡炜说,不到1个半小时,他就投出两份简历,分别是一家银行和一家证券公司。

  经济学、管理学、工学专业学生占大多数

  市人才中心现场对1017位求职者、81家用人单位进行了问卷调查。结果显示,入场求职者中,本科生比例超过75%,研究生超过15%。经济学、管理学、工学专业学生占了大多数。毕业生较为看重的是用人单位优秀的企业文化、公平的培训晋升体系和竞争性的薪酬福利。逾四成毕业生希望起薪在2000至3000元之间,近三成希望在3000至4000元。

  今年参会企业较往年相比,较大幅度提高了毕业生的薪酬待遇,尤其是毕业生的起薪标准,多的甚至比去年给出的薪酬待遇提高了20%多。据调查,今年的双选会参会企业给出的起薪80%在2500元/月以上。

  调查显示,超过一半的用人单位相对于上年度扩大了招收应届毕业生的规模。参加招聘会的企业明显增强了人才储备的信心,招聘会共计招收了500多名储备干部、培训师名额,积极为企业的发展积累有潜质的人才。

  网上求职迎来高峰

  本届大会除了安排用人单位和毕业生现场双向选择外,还安排了毕业生就业创业政策咨询服务、毕业生引进政策咨询及现场受理、毕业生职业生涯规划和素质测评服务等十项内容。

  由深圳人才网(www.szhr.com.cn)承办,于9月20日启动的“2010年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周暨2010年秋季深圳市人才网络招聘大会”在双选会当日也迎来了网上求职流量高峰,超过20万人次求职者网上应聘交流,大大降低了外地高校毕业生求职成本。

  此外,大会还邀请了来自全国各地的100多家高校现场进行毕业生就业推介。深圳本地院校在会场设置展位,专为本市院校毕业生提供现场指导和帮助,同时向参会单位宣传推介高校培养毕业生情况,通过现场互动强化了市场对高校培育人才的导向作用。

  腾讯拟招聘千名大学生

  王晓晴

  深圳特区报讯 (记者 王晓晴)互联网企业的人才大战日益激烈。继百度率先开展校园招聘后,腾讯随后跟进。昨天,腾讯校园招聘启动,将派出数百人的招聘团队,分赴北京、上海、广州、成都、武汉、西安、哈尔滨、香港等18个城市举办校园宣讲会,同时布局海外知名高校,计划招聘超过1000名互联网人才。

  据悉,去年腾讯在全国招聘了近千名应届毕业生。腾讯相关负责人表示,今年的校园招聘将在整体薪酬策略、岗位设置、职位发展机遇等方面进行较大调整,继续强化对高端校园人才的吸引力和竞争力。此前,腾讯CEO马化腾在该公司招聘官网上署名写信,欢迎广大应届毕业生来腾讯成就梦想。马化腾及其他高管将分别与部分大学生应聘者见面。

  业内人士称,腾讯将在巩固原有的即时通信、游戏、SNS等领域的领先优势外,还将重点在搜索、无线互联网、电子商务等领域发力,因此对人才具有较大需求。

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(责任编辑:曾安能)
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