真情书写爱军尚武感人篇章

　　本报记者陈丽平 本报通讯员傅勇 王可军

　　近年来，河南省浚县作为省级双拥模范县，军政军民关系和谐融洽，拥军热潮持续高涨，县人武部连续4年被河南省军区表彰为“先进人武部党委”、连续三届被评为省级文明单位。

　　浚县人武部干部职工坦言，这些成绩背后，凝聚着县委书记、人武部党委第一书记李彦军的大量心血。

　　2007年，李彦军调任浚县县长、县国防动员委员会主任。到任当晚，他就找来《浚县县志》和双拥资料，了解当地革命历史和双拥工作。在县人武部荣誉室，他拿起一把锈迹斑斑的旧军号，对身边的人说：“只有续写浚县爱军拥军的光辉历史，才不愧对这方红色热土！”

　　2008年4月，全县进行民兵组织整顿，李彦军在现场督导应急拉动演练中，发现个别民兵年龄偏大、电话联络通讯不畅等问题。

　　“民兵整组训练是战斗力生成的源泉和基础，必须实打实、高质量落实！”李彦军在县委常委会上说。随后，民兵整组训练军地协调机制建立，并对各级职责进行了明确，对民兵训练的内容、标准进行了规范和细化，使民兵整组训练有了可靠保障。

　　针对部分领导干部对武装工作认识不到位的情况，李彦军专门邀请鹤壁军分区领导就周边军事斗争形势、近代几场局部战争以及应对突发自然灾害给后备力量建设带来的新课题作专题报告，增强大家的忧患意识和紧迫感。

　　“作为党管武装的第一责任人，既要当经济建设的行家里手，又要做武装工作的明白人。”2009年初任县委书记后，每次县委中心组学习，李彦军都将上级关于国防后备力量建设的有关政策、规定纳入进来。

　　县人武部旧营院位置较偏，营房设施破旧，影响了人武部快速反应能力，全面建设受到制约。李彦军多次带领县委班子成员现场办公，县财政拿出专项资金选址建设了交通便利、设施一新、功能齐全的新营院，并在距县城不远的开阔地带规划了占地50亩的射击场、战术场，解决了民兵训练难题。

　　“财政安排优先，选配专武干部优先，解决武装工作难题优先”，无论是当县长，还是任书记，李彦军和县委班子都始终坚持这“三优先原则”，坚持每年为武装工作办一至两件大事实事，解决几个重难点问题。

　　2008年，上级赋予浚县应急征召任务，需要购置配套应急装具。“提升应急应战能力是民兵职能使命的根本要求，必须按应急分队员额落实装具。”李彦军安排有关部门从县财政拨出专款，把民兵应急装具由原来的100多套增加到400套，并购置了全套指挥和战备器材，从根本上解决了民兵训练难题。近年来，全县民兵在上级组织的军事技能比武中取得了12个第一，18人受到通报表彰。

　　为发扬拥军优属光荣传统，浚县先后拨款50多万元维修烈士陵园和革命事迹展览馆，各个乡镇均成立和完善了相应的领导机构和军人家庭服务中心，并从2008年开始在全县推行优抚对象抚恤补助金社会化发放。

　　3年来，浚县县委、县政府通过对口帮扶、财政投入、社会资助等形式共筹资46万元，接受捐赠7.5万元，为11位孤老优抚对象新建房屋30间、维修房间36间，全县有14个医疗单位设立了优抚门诊，对就诊的优抚对象减免挂号诊断费、处方费、注射费等。

　　作为复退军人安置大县，浚县克服地方编制员额压力，坚持特事特办，3年来，全县复退军人安置率达到100%，随军家属就业率达到100%，做到了本人、地方和部队三方满意。

　　浓厚的拥军氛围，优越的发展环境，极大地激发了人武部干部职工和广大民兵预备役人员奉献社会、履行使命的热情。

　　浚县过境河流多，防汛任务重，人武部逐步完善了各种应急预案，坚持每两年组织一次大规模军民防汛演练；积极参与当地严打整治和社会治安综合治理工作，开展军警民联防联训，仅2009年，就出动民兵200多人次。在当地民俗文化节中，人武部连续两年成建制组织1500多名民兵参与安保工作，受到了地方党委、政府和人民群众的好评。