台人力银行调查:近半台商考虑优先晋用大陆学生

　　中新网9月28日电 据台湾《中国时报》报道，日前台立法机构通过“陆生三法”修正案，让两岸人才角力趋于“白热化”。1111人力银行27日公布调查指出，高达四成七台商表示，未来将优先晋用大陆学生，其中更有四成八欲延揽大陆学生担任中高阶干部。

　　至于台湾学生的态度，“陆生三法”通过后，有四成五台生赴大陆求学的意愿提高，但也有六成左右坦言，担心大陆学生成为自己在海外职场劲敌。

　　今年9月9日到23日，该人力银行调查约五百家在大陆设点设厂的台商，已有高达七成六进用大陆员工，四成七表示未来会偏好进用大陆求职者，尤其具备台湾学历者，其中四成二更坦言，若进用后将优先安排为“当地大陆干部”。

　　同期间，该人力银行也针对曾与大陆学生交流过的七百多位台湾学生调查，其中六成八表示，大陆学生来台后会以平常心看待；有六成三认为，大陆学生优势在于比台生更积极主动，甚至五成九台湾学生认为，大陆学生在海外职场比台生更有竞争力。

　　幼教业者三之三国际教育集团赴大陆发展已快十年，目前当地员工破千人，执行长葛惠指出，由于台湾幼教训练确实比大陆成熟细腻，目前企业内部的高阶主管以台湾人为主，但依她了解，确有不少具相关专业的台生渴望西进发展，但却受限台湾证照登陆后无法使用作罢，希望未来能在这块有所突破。

　　年底前打算到上海成立两家据点的拉亚汉堡集团董事长徐和森表示，若台生和有台湾学历的大陆学生条件相当，他可能会选择大陆学生，因为一般而言，台生虽比较有创意，但大陆学生“战斗力”更高；初期发展阶段仍以录用台湾人担任主管职，等事业拓展到一定程度，便开始走上培植当地适当人才的方向。