新华网多伦多10月13日电(记者 安鹏)当妈妈是一件快乐的事情,但从经济角度来说,它对女性的负面影响不容忽视。加拿大一项最新研究发现,妇女为子女放弃工作,日后重返工作岗位,收入将会减少,每停职一年,收入会平均减少3%。
加拿大道明银行经济分析部12日发布的名为《职业生涯中断影响母亲收入》的研究报告称,与因病或照顾年迈父母而长期、连续休假的女性相比,因子女而多次放弃工作的妇女收入受影响的幅度更大。
这项研究还发现,妇女重返工作岗位,如果是为同一个老板打工,收入会更低。这是因为在老板的潜意识里,这些女性的社会关系及工作技能与她们离职前一样。
这项研究建议,有意雇用为人母者的雇主,应合理设计岗位职责,尽量减少收入方面的不平等,给予女性更大的工作弹性,鼓励她们在工作和家庭之间取得平衡。同时,女性如果不希望重返工作岗位后收入减少,就应在离职前建立更广泛的社会关系,积累更多工作经验。
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