本报讯 张亚斌、刘馨忆报道:10月13日上午,成都军区某部开设的高学历干部学习培训班正式开课,来自基层各单位的40名研究生干部“回炉充电”,集中学习专业知识和业务技能。据悉,近期该部各单位的百余名研究生干部将会分批到培训班“充电”。
该部高学历干部比重逐年攀升,如何解决这支人才队伍的继续学习问题,关系到单位的持续健康发展。今年8月,该部机关工作组在调查干部学习情况时发现,部分高学历干部因起点高、文化基础好而产生较强优越感,走上岗位后尽管能完成工作任务,但缺乏不断学习钻研的拼劲。为此,该部完善高学历人才培养机制,制定了《高学历人才培养五年规划》。为充分发挥他们工作的积极性和创造性,该部还决定每年定期组织一次学习培训活动,聘请相关院校的专家教授及本单位业务骨干授课辅导,使高学历干部的知识结构长期处于“保鲜”状态。
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