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中职绩效工资将向班主任倾斜 选干部班主任优先

来源:京华时报
2010年10月25日03:14
  本报讯 (记者周逸梅)昨天,教育部针对中等职业学校设立班主任的工作办法文件,要求每个班级必须配备一个班主任,还可以设立助理班主任。在绩效工资分配上向班主任适当倾斜。

  通知指出,中职班主任岗位主要工作职责有学生思想工作、班级管理工作、组织班级活动、沟通协调工作以及职业指导工作。要教育、引导学生树立正确的职业理想和职业观念,指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向,顺利实现就业、创业或升学。

  每个班级必须配备一名班主任,学校根据需要可以配备助理班主任。班主任应从本校在职教师中选聘,助理班主任可从本校党政干部、共青团干部、教学辅助人员、退休教师和学校外聘教师中选聘。

  学校要合理安排班主任的教学任务,保证班主任有更多的时间和精力做好班主任工作。进一步发挥工资分配的激励作用,学校内部绩效工资分配要适当向班主任倾斜。教师高级岗位聘用应向优秀班主任倾斜。学校选拔管理干部应优先考虑长期从事班主任工作的优秀班主任。对不能履行班主任职责的,应调整其岗位。
(责任编辑:肖尧)
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