珠三角企业最新调查：
一线员工工资
超最低标准
本报讯 （记者 明眺生 通讯员 蔡晓梅） 昨日，广东某人才市场发布《2010珠三角企业薪酬调查报告》。
今年春，珠三角地区发生严重用工荒（本报曾报道）。随后，珠三角各市均上调最低工资标准，各行业薪酬也进行了新一轮调整。6月，广东智通人才连锁联合中华薪酬网进行了历时5个月的珠三角薪酬调查，共调查了东莞、广州、深圳、佛山、中山、江门、惠州等7大城市1200家企业，收回有效样本1136份。涉及IT制造业、电器制造业、电子制造业（微电子）、家具制造业、纺织服装业、五金、模具、塑胶等8大行业。
在接受调查的8大行业相同职位中，IT制造业、电器制造业、电子制造业（微电子）薪酬相对较高，纺织服装业、家具业、模具业薪酬较低。
一线员工方面，模具业普工的平均月底薪为1246元，加上福利和奖金，平均年薪是18948元。相比之下，电子业生产线普工年薪平均值15468元，比模具业略低。另外，家具、服装业的放样师、纸样师年薪达6万多元，上述岗位普遍享有福利和奖金。
调查还显示，近7成企业员工均享有“带薪年假”，这也是眼下员工最热门的福利。其次，有近6成企业将员工的培训学习计划纳入福利当中，为员工创造能力提升的平台。
业界认为，这些调查结果对武汉有一定的借鉴作用。
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