长泰:小小防疫站怪事不少 “借调”四年工资照发
东南网-法制今报11月12日讯(本网记者 朱硕峰)一个县级防疫站需要两名园丁充当临时工,过半的临时工都是防疫站领导的亲戚,一个四年没来上班、赴外地谋职的职工不但能照常领工资,还能评上中级职称……这些怪事就发生在长泰县防疫站。在法制今报、法制今报网记者根据群众投诉赴长泰防疫站调查核实时,站领导竟认为此事“很正常”、“合情合理”。
临时工多是站领导亲戚
长泰县防疫站正式职工有三十多人,临时工有十人,临时工主要有司机、园丁和负责防疫站卫生的勤杂人员。防疫站职工告诉记者,对于一个县级防疫站来说,临时工的人数显然太多了,比如防疫站的园丁就有两个人,“对于一个建在半山腰上的县级防疫站,这么多临时工没有必要,这样的情况完全是领导为了帮助亲戚就 业造成的。”部分职工对临时工的工资提出质疑:“一些大学刚毕业的职工,工资只有一千多,而临时工的工资也能达到八九百,这是不是合理?”
防疫站一位杨姓书记告诉记者,的确有人反映过防疫站临时工人数过多,这是因为“每个人的看法不一样”。而且防疫站聘请临时工,是符合法定程序的:“由站两委批准,再报县委组织部批准。”对于临时工中大部分是领导亲戚的说法,杨书记也没有否认:“有5名临时工是站长的亲戚,此外还有副站长的亲戚。我在卫生系统工作了很长时间,这样的现象‘很正常’。”对于临时工工资过高的说法,杨书记进行了否认:“临时工工资只有八九百块,与正式工的工资相差不少。”
一位不愿透露姓名的防疫站职工对杨书记的说法表示质疑,他认为,园丁就是浇花,这番活都不需要一个人全职来做,更何况两个人,打扫卫生的人也太多了。“所谓聘临时工经过‘站两委’批准,就是站委和支委,也就是领导层拍板,你批准我的亲戚,我批准你的亲戚,无非就是走形式。普通职工,对临时工的用人条件和 标准一无所知。”
“借调”四年工资照发
记者了解到,一位叫林春玉的在编职工已经从长泰防疫站“消失”四年,但是她的工资卡里还是不断有当地财政拨款的工资入账,而且在她“消失”期间,还在长泰防疫站评上了中级职称。普遍的说法是“林春玉请假去厦门打工了。”
杨书记告诉记者,林春玉和她的爱人原本都是长泰防疫站的正式职工,几年前,林春玉的爱人考上公务员去厦门上班了,林春玉也想去厦门工作,所以她就“借调”去了厦门。当记者问及林春玉“借调”去哪个单位,组织部门的批文在哪里,期间又是如何评上中级职称时,杨书记表示自己来防疫站工作才一年多,对此情况不是很了解。
对于林春玉每个月的工资,杨书记表示该笔工资并没有落入私人腰包,而是以工资的形式发放给临时工了。杨书记说:“林春玉去厦门工作,我们表示理解;防疫站临时工很多,林春玉的工作也是由临时工来做,她的工资拿来发给临时工,也没什么不妥。当记者问及这样做有没有违规时,杨书记回答:“这样做是‘合情合理 ’的,但是合不合法,我们不太清楚。”
防疫站的职工对于杨书记的说法表示质疑:“长泰县防疫站的职工怎么可能‘借调’去厦门上班?财政发给林春玉本人的工资又怎能拿来转发给临时工?都没有来上班了,又怎么能评中级职称呢?评了中级职称之后,林春玉本人拿不到的工资岂不是更多了?”
在离开长泰县防疫站后,记者接到了站长王应太的电话,他向记者证实:“林春玉的工资卡一直在办公室人员手上,里面的工资也一直发给临时工。”
财政局确认转发工资属违规
长泰县财政局的工作人员告诉记者,防疫站在编职工的工资由县财政局国库发,临时工的工资占用防疫站经费,因此长泰县防疫站这种将财政局国库发给在编人员的工资私下转发给临时工的做法明显是违规的,因为在编职工和临时工的工资是“两个不同的概念,由不同的部门发,绝不能混为一谈。”
记者致电长泰县委组织部,就防疫站临时工人数编制以及职工“借调”厦门一事进行采访。工作人员告诉记者:“会根据记者反映的情况对问题展开调查核实,但是人事问题比较敏感,暂时不能对此问题给予明确的回复。”当记者追问何时可以回复时,也未得到明确的时间表。
记者致电长泰县防疫站的主管部门———长泰县卫生局,得知卫生局负责人“赴漳州开医改会议,不方便接电话接受采访。”同时,卫生局工作人员向记者透露,长泰县卫生系统内“应该没有人正式借调到厦门去工作”。
长泰县卫生局的临时工人数和录用方法究竟是否符合规定?在编职工工资违规转发给临时工还要持续多久?神秘的“借调”究竟是怎么回事?本报将继续关注。(来源:法制今报)