来源：山西新闻网-山西晚报
本报11月23日讯（记者梁成虎）今日，记者从杏花岭区社区管理局了解到，该区今年社区换届，社区岗位录用的新人，80后大学毕业生占了一半多。
太原市自2007年在社区设立社工岗位。杏花岭区3年前录用的社工，很多都是社区干部转过来的，青年人很少。该区今年共录用362名社工。其中，78人为新录用社工，55%为80后大学毕业生。
区社区管理局张锦屏局长介绍，该区此次社区换届吸收的80后青年，是历届社区最多的一次。这些高素质社工，目前已成为香饽饽，众多社区提出用人申请。
目前，该区社区社工岗位，享受三项保险，每月生活补贴为840元。与很多工作相比，社工收入并不高，是什么吸引了80后青年从事这一工作？
张锦屏局长分析说，就业压力等原因，是促使80后青年从事社工工作的一个重要原因。此外，近几年公务员、事业单位录用，都要求报考人员具有基层工作经历。80后大学毕业生到社区工作，虽然所获收入不高，但工作相对稳定、就近就业，同时可以获得基层工作经验，这也是吸引从事社工的原因。
80后青年多来自独身子女家庭，他们是否能适应社区工作？据了解，与2000年以前相比，目前太原市社区承担的事务，已发生质的变化，80后青年完全可以发挥才干。张锦屏局长说，对新上岗80后青年社工，该区社区将采取老社区干部传帮带的办法，帮助他们尽快适应工作。
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