国际知识管理协会：知识管理经理将成热门职位

　　中新网11月24日电 当前，跨国企业经营战略的核心，已经由以制造为基础的生产体系转型为一个以知识、智能及技术为基础的价值体系，通过知识的积聚、创新和管理来实现企业的创新发展和产业链整合。对一个企业来说，未来比过去任何时候都更加依赖于：如何识别和获取相关知识，如何转化为技能和能力，如何为实现组织的整体目标而保存和分配这些能力。

　　国际知识管理协会的研究表明，“毫无疑问，以知识管理为核心的企业管理和发展战略已成为理论界和企业管理界的共识，成为企业管理的热点。”据其介绍，英国石油公司、惠普等世界500强企业中已经有一半以上建立了涵括知识中心、转化中心、知识网络、创新中心的全周期知识管理体系； “企业知识管理及流程创新能力”已经成为麦肯锡、安永等一流企业和国际奥委会等世界性组织提升客户满意度和增加企业竞争优势的最重要工具。

　　“专门从事知识管理的人员对于知识管理的成功是至关重要的”，国际知识管理协会着重强调了知识管理从业者的问题。目前在美国和欧洲的许多企业中，已经形成了包括首席知识官(CKO，Chief Knowledge Officer)，以及知识管理经理、知识从业者和全体员工在内的多层次组织，帮助企业将知识做最大、最有效的利用，以协助达成企业目标，为企业创造价值。

　　近几年中国知识管理产业已进入快速发展阶段，知识管理已成为提升企业核心竞争力的关键所在；但是，根据国际知识管理协会联合若恩在对中国知识管理现状的分析表明，目前中国还极度缺乏针对知识从业者的多层次专业培养和能力鉴定体系，这也是目前制约中国知识管理发展的最大瓶颈。

　　国际知识管理协会(KMI)是当今世界上最专业最具权威性的知识管理机构。国际知识管理协会总部设在华盛顿，其战略合作伙伴已遍布全球22个国家和地区.美国陆军职业中心(WOCC)以及四大会计师事务所、世界卫生组织等著名企业机构都接受了国际知识管理协会的专业培训。国际知识管理协会颁发的知识管理证书，已经在全球范围内被普遍认可，越来越多的来自不同国家的知识管理专业人士选择它作为职业发展规划，2008年KMI颁发的知识管理证书占到全球市场份额超过90%。

　　2010年4月，国际知识管理协会这一知识管理的权威机构已成功登陆中国，推出梯度知识管理认证培训。KMI认证培训覆盖了从基础的知识管理从业者课程(CKP)，到专业的知识管理经理(MCKM)培训课程，并开始向中国大陆地区用户发放国际知识管理协会权威的CKM认证证书。

　　国际知识管理协会独创的深度培训课程将介绍如何建立知识管理通用模型(KM Universe Model?) 、知识管理框架?(KM Framework?)，以及五阶KMBOK?知识方案(KMBOK? KM Methodology)，并通过标杆管理、知识审计、知识管理绩效考核等方法构建完整的知识管理战略；课程中还前沿性地讲述如何利用社交网络(SNS)等创新社交媒体，丰富知识社区和知识管理实践。

　　国际知识管理协会的国际化的团队和专家飞行等独特教学方法，帮助企业理解与掌握知识管理原则、最佳实践和技术，了解如何在组织实践中开发、计划和执行知识管理战略，利用最好的工具、最有效的技巧来实施并创造“学习型组织”，并通过实践可行的方法来执行个性化或组织化的知识管理。

　　为了制定适合中国特色培训体制的有效课程计划，国际知识管理协会设计出了一套能够适用于多重需求的培训认证计划,尤其是制定了企业内训的培训课程。针对企业员工的知识管理基础培训，让大家充分认识到知识管理所能带来巨大益处，从而自愿的去应用知识管理系统充分的去分享和吸取知识；针对管理者的深度培训，帮助管理者学习如何根据知识管理系统所获取的真实数据做出重要的战略决策。另外为了更好的服务客户, 国际知识管理协会还提供免费的课前在线学习和课后在线帮助。

　　国际知识管理协会知识管理经理认证课程不仅能为众多知识管理从业者提供一个学习和体现自我价值的机会，也为企业选拨知识管理人才提供了权威依据。