“我们决不辜负党组织的培养，在新的岗位上加强学习，转变观念，适应角色，为宣恩的改革、发展和稳定做出应有的贡献。”12月7日，湖北省宣恩县通过公开选拔出的9名副科级领导干部，在该县举行的集体廉政谈话会上踌躇满志。
在谈话会上，宣恩县委副书记苏勇向新任的副科级干部介绍了宣恩县情，要求全体新任干部要树立敏感的机遇意识、强烈的责任意识、严肃的执行意识、永远的创新意识，要认真提高四种能力：即科学发展能力、维护稳定能力、学习能力、做好群众工作的能力，要正确处理好与组织、与领导、与同事、与群众的关系，要争做勤政模范、服务群众模范、开拓创新模范、廉洁奉公的模范。要以推进全县加快发展为己任，扎实做好各项工作，争创一流的工作业绩，不辜负组织和人民的期望。
该县纪委还对公选新任的乡镇副科级领导干部进行了廉政谈话，要求新任的乡镇副科级领导干部算好毁与誉的“五笔帐”，明辨利弊得失，走好人生路。要放眼远看、算好政治账，屈指细数、算好经济帐，珍惜幸福、算好亲情帐，牢记宗旨、算好良心账，砺炼品德、算好人生帐，要坚持廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，严格按照《廉政准则》及其他党纪法规办事。（张金龙 徐兆纯） (来源：中国共产党新闻网)
(责任编辑：刘士朋)
来源：人民网
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