淮安楚州：公选干部全部实行“聘任制”

　　新华网南京12月26日电（记者凌军辉）江苏省淮安市楚州区26日举行公开选拔科级干部任职仪式，与以往不同，此次公选产生的9名科级干部全部实行“聘任制”，有效破解少数公选干部“能考不能干、一提定终身”的现象。

　　楚州区委组织部部长秦浩介绍，与以往相比，本次公开选拔的干部在管理方式上有很大不同，除了实行试用期、规定最低服务期限外，最突出的亮点在于对选拔产生的干部全部实行“聘任制”。此次公选产生的9名干部一年试用期满经考核合格的正式续聘2年。聘任期满考核合格的纳入正常干部进行管理，并可以续聘。试用期或聘任期考核不合格的，将免去聘任职务。

　　楚州是江苏省加大竞争性选拔干部工作力度改革试点区。此次公开选拔的9名科级干部，为区直属机关历年公选规模最大的一次。经过笔试、面试、组织考察等程序，最终任用的9名同志平均年龄仅34岁，最年轻的仅27岁。