事后怒斥不如平时严管

　　追根溯源,查找安全生产事故发生的原因,说到底还是责任不落实、制度不执行、处理不到位的问题,而且诸多事故背后,总能发现与腐败有着千丝万缕的联系。如果说问题出在下面的话,根子还在上面:应该发现的隐患为什么没有发现?应该预见的问题为什么没有预见?应该预防的事故为什么没有能够防患于未然?或者说发现了、预见了为什么没有采取相应的措施,而导致事故不断地发生?难道仅仅是基层的责任吗?非也,日常工作不落实,等事故发生了再由“领导怒斥”是无济于事的。

　　逗号　(法之光博客)

　　为农民工计薪贵在平时

　　岁末年初,许多地方又开始大张旗鼓召开会议,治理拖欠农民工工资问题。对这种每到年底就为农民工讨要工钱的“特色”做法,在肯定其是好事的同时,也要问一问:如果劳动执法部门能够常态化地进行劳动执法,包括欠薪在内的侵害劳动者合法权益的行为就无处遁形；如果对于劳动者的投诉能够随时受理、办理,政府也不必到年关为“基本办结”劳动争议案件大动干戈；如果各级工会组织真正能为工人说话,为他们鼓劲撑腰,劳动者就不会沦为劳资关系中的困难群体,劳动者的尊严就不会无处安放。

　　周晓清

　　垃圾治乱不该使用咒语

　　据报道,在武汉前九万方菜场旁墙壁边的一块小黑板上有这样一条“警示咒语”:“在此乱倒垃圾者就是畜牲养的,无论老少,捉到就打。”黑板的下方果然十分干净。想出这样的方法也是一种无奈之举。但要消除乱倒垃圾的现象,还需社会齐“给力”。首先,市民应努力提高自身素质修养,别让乱倒垃圾成为不良生活习惯。其次,城市管理者应该从细节入手。如小区内垃圾桶的设置更加合理,对一些脏乱差小区进行集中整治。总之,虽然“咒语”很管用,但最不该用的还是它。

　　陶象龙

　　罚不治污就当责令停产

　　重庆川庆化工厂近年来排污治理不力,连续被当地环保部门处罚20多次,累计罚款高达3000余万元。但有记者调查发现,该化工厂浓黑如墨的废水仍缓缓流入长江“天价罚单”为何挡不住企业继续排污?因为这些罚款大部分停留在书面罚单上,都没有落实。这样你开你的罚单,我继续我的生产,反正我交不起,又能咋地?因此,要想彻底消除“天价罚单”在现实中畸形无力的状态,就必须走出为了罚单、为了罚款而执法的困境,如果罚款不奏效,立即责令停产整改。

　　许朝军