罗志军：组织工作要出生产力公信力创造力凝聚力

　　江苏省今年的组织工作将在出生产力、出公信力、出凝聚力、出创造力上下功夫。1月4日，江苏省委书记罗志军在全省组织部长会议上要求，要紧紧围绕科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线，把党的组织工作放到“两个率先”的大局中来谋划、来推进，突出抓好省市县乡四级党委集中换届这一中心任务，以创先争优为强大动力，不断提高组织工作科学化、民主化、制度化水平。

　　罗志军指出，要集中精力做好省市县乡党委换届工作，选优配强科学发展的领导骨干。要突出鲜明的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，弘扬五湖四海、任人唯贤的优良传统。要注重选优配强党政正职，注重改善班子的知识、专业和经历结构，注重科学使用不同年龄段干部，进一步优化班子结构、增强整体功能。要大力推进人才优先发展，强化科学发展的人才支撑。把率先建成人才强省作为江苏人才工作的战略定位，坚持“一把手”抓“第一资源”，认真落实省人才发展中长期规划纲要。

　　罗志军强调，要以创先争优统揽基层党建工作，努力夯实科学发展的组织基础。全省各级党组织要更好地把创先争优活动与基层党建工作融为一体，同做好当前各项工作结合起来，同基层党建三级联创等活动结合起来，同完善基层组织体系、建设骨干队伍、健全工作机制等结合起来。要加强组织部门自身建设，切实履行好新时期组织部门的历史使命。各级党委（党组）书记要以身作则、率先垂范，带头执行干部选拔任用工作条例，带头遵守干部人事工作纪律，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。

　　据介绍，江苏省今年的组织工作将主要在四个方面下功夫：一是要推动组织工作出生产力，在服务科学发展上有新作为。二是要推动组织工作出公信力，在实现“两个满意”上有新提升。三是要推动组织工作出创造力，在深化改革创新上有新突破。四是要推动组织工作出凝聚力，在提高服务水平上有新进步。在具体安排上，要以省市县乡党委集中换届为契机，为“十二五”发展选好干部、配强班子；坚定不移地推进干部人事制度改革，为“十二五”发展优化干部资源配置、增添干部队伍活力；加快构建人才优先发展的战略布局，为“十二五”发展引才育才聚才用才；深入推进创先争优，为“十二五”发展抓好基层、打牢基础。（通讯员 郁芬 顾雷鸣）

　　《中国组织人事报》2010年1月10日 (来源：中国共产党新闻网)