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代写年终总结最高叫价3800元:写得好不如做得好

来源:中国新闻网
2011年01月10日14:43
  代写总结,网上最高叫价3800元

  不少网店成交活跃,但有买家觉得花了冤枉钱。代写成风引发讨论,有网友提出“干好工作才是王道!”

  “年终总结写好了吗?”年终岁末,同事见面总爱互问一句,写年度工作总结成为许多白领近期的头疼事。敏锐的“枪手”们在网上明码标价“代写总结”,从5元到3800元不等,生意不赖。代写成风引发了网友激烈讨论。有曾经的买家认为,网上购买的模式化年终总结空话套话连篇,而且有泄露个人和工作信息的潜在风险。还有网友指出,“什么样的环境催生什么样的市场”,正是由于很多用人单位走流程的形式化作风,才催生了年末的“代写”经济。

  网店吹嘘:

  专业团队为客“量体裁衣”

  记者在淘宝网搜索栏输入“工作总结代写”,共跳出571件宝贝,标价多在千字50元至100元之间。销量最好的一家网店,一月成交量达87件。不少商家都声称拥有“专业人士”、“资深写手”,对各行业工作总结应付自如。更有甚者称自己拥有专业的代写队伍,能为买家“量体裁衣”。

  “我,写作室主任,15岁完成第一部长篇小说,30余万字,17岁加入四川省作家协会,曾供职于四川某国家级新闻媒体,曾任3家国际公司主编(最高职位是香港某知名出版社副总编、副社长、副策划总监)。写作室成员22人,皆为写作高手,现就职于各新闻媒介者18人,其余担任各大型企业内刊主编或宣传部负责人。”在一家销量不错的网店里,记者看到这样一段介绍。

  除了这种付费代写外,很多网站还有免费的年终总结范文。在搜索引擎输入“年度总结范文”等关键词,相关网页竟达67余万篇,销售、教育、医疗、金融……各行业的总结范文都能轻松找到。记者发现,这类模式的总结,如果修改了单位名称和数字,几乎每个行业都可以用。看似总结了,又什么都没总结。

  买家叫苦:

  买来的和免费的几无差别

  花几十元甚至上千元买来的“总结”质量如何?记者联系上一位曾经花50元买来“总结”的买家。“不是太理想,花钱买的与百度搜到的免费模板几乎无差别,钱花得冤枉!”

  这名买家表示,过去的总结都是在网上下模板,今年因为怕和同事“撞车”,选择了网购。交易前,卖家信誓旦旦:“保证原创,绝不重复”。结果拿到手发现,“总结”开头还是旧套路:“一年来,在单位的正确领导和部门主管的直接领导下……以服务发展、增创效益为己任……”文中提到这一年来,加强学习,提高业务技能,爱岗敬业,认真负责地工作。最后一段表明决心:“新的一年,我将继续用心、用情、用智做好本职工作,为单位的发展发挥应有作用。”

  买家还告诉记者,卖家在交易前曾发来的《工作总结问询单》,要求填写单位、岗位、做了哪些工作、有哪些重点或亮点等。他担心个人和工作信息会被泄露,所以也没再找卖家理论,勉强给了好评。

  另类总结:

  写给老婆大人的年度总结

  就在广大白领为年终总结而头痛时,有的年轻人却标新立异,借年终总结向另一半表爱意。

  家住天河区的白领小廖和妻子结婚5年,小两口一向恩爱有加。“礼物年年都送没新意,今年决定搞搞新意思!”恰逢1月初,小廖要交单位的年终总结,他灵机一动,在自己的QQ向老婆发表一篇充满浓浓爱意的“年终总结”。

  敬爱的老婆大人:

  过去的一年,我在您的英明领导下,各项家庭工作均取得显著成效。据统计,2010年,家中的银行存款、股票市值、固定资产三项指标分别比前年增长了21%、17%、20%。

  本人一年来的工作情况总结如下:严格遵守老婆定下的六大财经纪律:不隐瞒收入,不私设小金库,注重开源节流,戒烟、戒酒、戒零食、戒请客,每月零用钱均有剩余,购买首饰、衣物若干赠予最亲爱的老婆。最重要的一点,能做到以“夫人喜好”为出发点,不断规范自身行为,搞好家庭安定团结。

  在过去的一年里,我主持家庭日常工作虽取得一定成绩,但离老婆的要求仍存在一定差距。在新的一年中,我将克服缺点、发扬优点,继续坚持以“老婆大人”为中心,以“服务家庭”、“搞活经济”为两个基本点,努力使家庭生活水准更上一层楼。

  网友热议:

  写得再好,不如工作做好

  在“代写总结”风潮盛行之际,关于它的讨论随之而起。

  “年终总结不仅仅是工作单位绩效考核的依据,更主要的是员工个人对于一年来工作的回顾和盘点。找人代写,说明有些人不知道自己这一年都做了什么!”网友“深蓝”评议道。对此,不少网友大表赞同,“年终总结本身是有必要的,关键是写作者的态度”。

  “写得好不如做得好!”网友“洋洋的小筑”认为,平时脚踏实地认真工作,其意义远大于年终总结时夸夸其谈和长篇大论。“老板评定一个员工优劣,不可能单凭一篇总结。干好工作才是正道!”

  同时,也有网友指出,一年一度的年终总结,已经是很多单位的一道“例牌菜”。总结的千篇一律、内容空洞,与它总是“有人写无人看”的尴尬现实不无关系。“什么样的环境催生什么样的市场”,要改变这种抄袭、代写之风,关键在于改变企业形式主义的作风。“应该取消年终总结,让每人根据工作心得与领导进行面对面交流。”(林泓) (来源:羊城晚报)
(责任编辑:周径偲)
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