“原生态”民调凸显组织工作“真实性”

　　民意调查是民众与政府之间相互了解和沟通的桥梁和纽带，更是党和政府主动获取民意的一条重要途径。今年，中组织部在全国31个省区市的398个地级市及直辖市辖区开展了组织工作满意度民意调查，调查结果显示，干部评价、干部选拔任用等各项满意度明显提升。此次民意调查范围之广、内容之细是前所未有的，调查结果也是令人欣慰的。这种真实的“原生态”民意调查，不仅让人为之振奋，更充分体现了组织工作的真实性和科学性。

　　此次民意调查以“获取实情、了解真相”为宗旨，真正做到了以事为实、以实为据。笔者作为被调查对象，不仅为之叫好，也颇有感触！

　　民意调查规范细致，体现了一个“细”字。调查涵盖的“要素多”，评价内容更具有针对性。把领导班子的“思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设”等评价项目和领导干部的“德、能、勤、绩、廉”五大类评价项目，根据实际进行了细化，使评价内容更为具体，更加切合实际。调查参与的“范围广”，评价主体更具有广泛性。针对部门的工作性质和特点，把参评人员范围扩大到服务对象、社区居民、乡村干部等几类人员，使评价主体更加广泛。

　　民意调查科学真实，强调了一个“真”字。能听取不同“声音”，确保了调查的真实性。注重调查范围的广泛性和代表性，分别在县处级领导干部、普通公务员、服务对象、乡村干部以及党代表、人大代表、政协委员等不同层面的人员中开展调查，调查范围涉及面广。通过广泛听取各方面的不同 “声音”，提高了调查的真实度。能了解不同内容，确保了调查的全面性。民意调查对象大多为基层一线的干部群众，在调查内容上，没有简单地把工作思路、工作成效、工作作风、公众形象作为评价项目，而是紧贴基层和部门的实际设计更细的调查内容和项目，做到了全面、具体、真实，增强了调查的针对性和实效性。

　　民意调查贴近实际，突出了一个“实”字。此次民意调查结合基层工作实际，从人才队伍建设、选拔领导干部、干部监督、领导班子工作实绩、创先争优活动开展情况以及改善民生等方面，深入机关、深入企业、深入社区、深入农村，实实在在地开展民意调查工作。民意调查没有流于形式，调查结果真实可信，充分体现了实事求是的工作作风。通过在全国范围内深入一线广泛调查，让上级领导真正听到了基层的“实话”，了解了基层的“实情”，也为“十二五”期间切实推动组织工作的科学发展奠定了坚实的基础。 (来源：中国共产党新闻网)