楚天金报讯 金报讯 记者赵莉 通讯员马岩报道:日前,留英校友职业发展研讨与小型招聘会在汉举行,前来应聘的“海归”学生对于月薪的期望并不高,大多数人开出的要求在 3000元—5000元,“海归”的光环渐退已成不争的事实。
据英国大使馆官员介绍,近两年,“海归”回流的趋势明显,原因主要有两点:一是在全球经济衰退的大环境中,国内经济高速发展,职业发展的潜力大;二是自己的亲人多在国内,“独在异乡为异客”的感觉让他们感到困扰。在研讨中,有关数据显示,77.4%的“海归”回国后三个月内可以找到工作,22.6%的“海归”找工作则需要三个月以上。在月薪方面,1万元以上的占35.59%,5001元—1万元的占 15.25%,3001—5000元的占28.81%,20.34%的“海归”月入为3000元或以下。
有招聘专家还指出,2011年国内用人需求旺盛,全年用人需要不再分淡旺季,尤其是服务行业已经出现招不到人的迹象。从人才需求看,环保人才、航运人才以及金融人才最为紧缺。
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