换届正风肃纪 让铁的纪律在关键点上多“给力”

　　1月17日，李源潮同志在中央纪委、中央组织部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会上作了题为《坚持教育在先警示在先预防在先用铁的纪律保证换届风清气正》的重要讲话。2月10日，《人民日报》刊发仲祖文的署名文章《用铁的纪律保证换届风清气正》。从中我们明显注意到两个关键词：换届风气和铁的纪律。用李源潮的话讲就是，“风气不正是干扰这次换届工作顺利进行的最大危险。”所以“必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打”。打“硬仗”就要用“利器”，这个“利器”不是别的，正是“铁的纪律”，这是一大保证。

　　说到铁的纪律，就不能不提到两个人。一个是列宁。列宁在1920年的一篇文章中，从总结俄国布尔什维克党的斗争经验和分析俄国取得革命成功的基本条件角度出发，提出“铁的纪律”的问题，强调“如果我们党没有极严格的真正铁的纪律，……那么布尔什维克党别说把政权保持两年半，就是两个半月也保持不住”。得出的结论就是，党的“铁的纪律”是革命成功的基本条件和重要保证。另一个是毛泽东。毛泽东在建党问题上也是非常重视党的纪律的，在长期革命斗争中逐步总结出简洁明快、通俗易懂、便于传唱的“三大纪律八项注意”，成为我们党及其领导下的人民军队的纪律样板。这是与其他政党和旧式军队相区别的一个显著标志，同时也是取信于民、凝聚人心的一个有效机制和政治基础。可见，铁的纪律既是胜利保证，又是取信于民的保证。

　　在和平条件下，在新的历史时期，党的铁的纪律能否被严格执行并取得实效也面临一定的考验。对此，中央也有清醒的认识。比如李源潮讲话中就强调指出，“如果换届搞不好，这些年的努力就会功亏一篑。”所以，我们必须用好“铁的纪律”这个“利器”。而让“铁的纪律”多“给力”一些，无疑也成了广大干部群众的热切期待和最大共识。

　　对此，中央是下了很大的决心的。比如在中央纪委、中央组织部下发严肃换届纪律《通知》中提出了“5个严禁、17个不准”的明确要求；比如在李源潮讲话中提到“三在先”原则，即教育在先、警示在先、预防在先，就是要“约法三章”，不搞不教而诛，而要警钟长鸣；比如仲祖文文章中提到“三必严”原则，即必须严肃教育、必须严格监督、必须严厉查处，就是要让党员干部不敢越雷池一步，让搞不正之风者无藏身之处，让顶风违纪者受到严惩。

　　同时，在笔者看来，还需把握好三个关键，中央的如此决心就能给人们更大的信心。一是严把选人用人的“标准和条件”之关。必须坚持“好中选优”的原则，适当提高标准，尤其是能力要求，让一些人知难而退，保证出类拔萃的人能脱颖而出。二是组织部门一定要会同纪检、信访、审计等部门“综合考察”，摘出那些有“硬伤”的干部，免得有些人滥竽充数，蒙混过关。三是盯住重点对象和关键部位。李源潮讲话专门讲到“抓书记”和抓组工两个重点。关键部位就是候选提拔对象的提名和最终人选的确定。所有搞不正之风的都是围绕这两个环节展开的。盯紧和卡死这两个关口，从以往工作经验来看是至关重要的。这是重点，也是难点。

　　铁的纪律就是要在这些关键点上发挥效力，响当当、硬帮帮地使出“利器”，坚决打好换届正风肃纪这场硬仗，向党和人民交上一份给力的答卷。 (来源：人民网-观点频道)