萧山企业甘肃招工遇尴尬 三天签约员工仅个位数

　　中广网萧山2月13日消息（浙江之声记者陈征北 萧山台记者采娟）据中国之声《新闻纵横》报道，与北京招聘会上，企业和大学生之间日趋理性的选择相比，浙江杭州萧山的用工企业和招聘对象之间的形势，却可以称之为“一半是海水，一半是火焰”。

　　原来，在萧山登记的用工企业有1543家，需要的岗位达22821个，但目前市场日均求职登记的只有132人，用工缺口很大。为破解用工荒，2月10号，包括杭萧钢构在内的萧山10家知名企业联合乘坐专车，前往劳务大省甘肃招工。

　　然而招聘大军却遭遇了尴尬，3天下来，来签约的员工只有个位数。究竟是什么让远赴2000多公里的用工企业，将机会送到务工人员的家门口，却仍然无法破解用工荒呢？

　　2月10号上午，以杭萧钢构为代表的萧山10家知名企业联合组成招工大军，前往外来务工人员输出大省甘肃招聘员工。早上7点多，他们就聚集在了劳务市场。不少企业代表表示，萧山就业管理处牵线搭桥，组织企业集体招聘，简直就是“雪中送炭”。

　　大自然控股集团人力资源部总监宋利萍：一直在寻找这样一个机会，正好有这个机会我赶紧去报名参加。

　　杭萧钢构企业代表：我们招工广告上要（招）1000多人。

　　怀着满心的希望，招工大军当天到达了目的地。2月11招工第一天，在甘肃天水秦安县的人才市场，10家企业开出了不少的优惠政策，一线技术工的工资每月都开到3000千元以上。尽管这样，招聘会现场却是冷冷清清。一天下来，大多企业几乎是“零收获”。

　　大自然控股集团人力资源部总监宋丽萍：跟我们预想的有点差距，来得人也不是很多，确定下来的没有。

　　2月12号，招聘大军辗转到兰州偏僻乡镇，10家企业一幅幅招工横幅挂满了会场，一张张企业招工宣传单也都发了出去，然而现实还是让人不免有些气馁。

　　企业代表：只有5、6个人签了名，来不来也不知道。

　　大自然控股集团人力资源部总监宋利萍：签约的可能有5，6个。总体没有预料的好。

　　因为工人难找，企业已经想出了各种招数，给员工加薪，提高各种福利待遇等等。

　　杭萧钢构企业代表：住的地方有22层自己的宿舍楼，设施很齐全。旅游是20个大巴去旅游。

　　圣奥集团企业代表：外地员工现在我们这边体检费，车旅费、住宿我们都可以报销。

　　对于萧山企业在外乡招工遇冷，萧山就业管理服务处副主任孙力洪认为，外来务工人员本地待遇提高及异地较高的生活成本是限制外来务工人员跨出本地劳动力市场的根本原因。

　　孙力洪：当地有很多企业，他们的收入待遇跟我们相差也就三四百块钱（每月），这样已经没有优势。