记者近日从萨迦县获悉,为促进大学生村官早日成才,该县积极搭建村官成长平台,实施“转变、升级、服务”三大工程,助推大学生村官在广大农牧区深扎根、长才干、作贡献,取得了明显成效。
实施“转变工程”,促进大学生村官融入农牧区。目前,萨迦县共有大学生村官12名。该县建立了县、乡(镇)、村三级帮扶机制,县领导带领大学生村官深入农牧区亲近群众,让村官们扑下身子、干出样子;乡(镇)包村干部为所在村大学生村官的联系人,指导开展好各项工作,帮助他们解决具体的困难和问题;村党支部书记为具体帮带工作指导员,负责向大学生村官介绍村内情况,传授村务管理、纠纷处理、田间技术服务经验和开展农村工作的具体方法,提高大学生村官服务群众的能力。同时,开展“进百家门、知百家情”的“双百”活动,让新任大学生村官深入到任职村的农户家庭、田间地头,向农牧民虚心请教,全面了解任职村的群众需求和实际情况,尽快进入工作角色。
实施“升级工程”,提升大学生村官素质。萨迦县确立了“组织在前、部门配合”的方针,明确县委组织部牵头负责大学生村官的培养、管理工作,制定实施了《萨迦县引领大学生村官创业工作实施方案》,把大学生村官培养工作目标细化分解到相关乡镇和县直单位,要求县农牧局、劳动局等单位利用自身业务优势加大对村官的帮扶力度。创新大学生村官教育培训工作,着力提升村官的岗位履职能力,根据大学生村官工作实际,在培训课程上设置了“入村心理调适专题”、“村级实务专题”、“农村政策专题”和“县情村情专题”4大版块进行培训。目前,已经完成了对全县12名大学生村官的培训。
实施“服务工程”,使大学生村官为民服务干成事。按照“把大学生村官培养成为创业致富、科技传播、经济发展的带头人,成为为农牧民群众办好事、干实事的贴心人”的目标要求,根据村官所学专业和个人特长,对他们大胆使用,让其分别担任村党支部书记助理、村主任助理、远程教育操作员,同时兼任乡(镇)机关、站(所)工作人员,切实打造大学生村官创业的服务平台。(记者 王杰)
作者:王杰 (来源:西藏日报)
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