2010年工会女职工工作取得新成效

　　人民网北京2月28日电　记者今天从全总女职工委员会五届三次会议上获悉，截至2010年底，全国已签订女职工专项合同71.36万余份，覆盖企业124.39万家，覆盖女职工5424.46万人。2010年，各级工会女职工组织紧紧围绕党和国家工作大局和工会工作全局，深入实施女职工提升素质建功立业工程，以提高女职工技术技能素质为目标，以强化维权机制建设为重点，以推进女职工组织建设为保障，积极推动各项工作取得新成效。

　　服务大局，提素建功活动获得新发展

　　2010年，工会女职工组织动员广大女职工参加“当好主力军、建功"十一五"、和谐奔小康”等创先争优建功立业活动，突出推动企业进步主题和增强自主创新能力重点，广泛开展多种形式的劳动竞赛和技术比武，参加女职工达1646.2万人次。全总女职工委员会首批命名了31所工会女职工培训示范学校；各地建立培训学校1.7万所，开展各类教育培训16万期，培训女职工1325万人次，其中269.3万人提升了学历层次，223.4万人晋升了技术等级。同时，借助社会资源开展女职工素质系列教育和女职工健康知识讲座，免费发放维权、女性健康等教育资料480万册，开展专家授课4940场，受益女职工达620万人次。

　　突出重点，源头参与和帮扶工作取得新实效

　　全总女职工委员会办公室配合国务院法制办召开了8次研讨会，赴四川、山西等4省市开展联合调研，听取80多个单位意见建议，就修订《女职工劳动保护规定》相关条款多次与国务院法制办沟通，提出工会的主张，一些建议被采纳。同时，女职工委员会还积极参与《社会保险法》的制定与论证，就保留职工配偶享受生育保险待遇等提出建议，形成共识；各地积极配合，主动与政府相关部门研讨论证，参与并推进241部次相关法律法规的修改完善。为将困难女职工帮扶纳入工会帮扶体系，以单亲困难女职工及其家庭为重点，对65万困难女职工、18余万单亲困难女职工子女开展助学、助医、助业系列活动。

　　多措并举，女职工组织建设实现新突破

　　截至2010年9月，全国已建工会女职工组织158.9万个，组建率达77.61%，突破原定75%的目标，13个省组建率已超过80%。各级工会女职工组织围绕女职工组织建设推进年开展工作，形成女职工组织建设和工会组建同步推进的工作新格局，明确提出三年实现在已建工会企业中女职工组织全覆盖目标任务。进一步加强对重点领域、行业和企业的分类指导，针对小型非公企业组建工作中的难点，探索创新组建渠道和形式，推动建立区域性、行业性工会女职工组织，实现女职工组织的“二次覆盖”。

　　务求实效，专项集体合同工作迈上新台阶

　　各级工会女职工组织健全、完善工会内部运行机制，坚持女职工专项合同与集体合同工作同步协商、同步签订、同步履约，将女职工专项合同工作纳入创建劳动关系和谐企业等重点考核内容，积极争取纳入地方法制轨道，目前专项合同工作内容纳入地方妇女法实施办法（细则）地区已由3个扩大到15个。截至2010年底，全国已签订专项合同71.36万余份，覆盖企业124.39万家，覆盖女职工5424.46万人，21个省覆盖率达90%以上。

　　深入基层，督导调研工作取得新成果

　　全总女职工委员会分别围绕提素建功、生育保险、企业女职工劳动保护、妇科疾病检查、全国五一巾帼奖获奖者情况等，采取座谈、走访、问卷等方式，在31个省、区、市的近1500家企业开展专题调研，总结经验、发现问题、提出对策，为相关法律法规的制定、修订提供了依据。还综合汇总各地参与《妇女权益保障法》执法检查情况，形成《关于贯彻实施<妇女权益保障法>的情况汇报》，针对该法实施中存在的问题提出加强对女职工禁忌劳动范围研究、通过社会保险立法提高生育保险立法层次等建议，推动女职工特殊利益保护相关工作的落实。

　　据悉，2011年，各级工会女职工组织将深入实施提素建功工程，组织动员广大女职工深入开展创先争优建功立业活动，争取组织80%以上女职工参与到活动中来。大力加强示范学校建设，着力培养女职工高技能人才，积极做好第二批50所示范学校的推荐、选树工作，巩固和扩大女职工教育培训阵地，力争年底前实现60%以上女职工接受各级各类培训教育。扎实推进“两个覆盖”，进一步加强组织建设和维权机制建设，确保年内实现女职工组织覆盖率达到85%、专项合同覆盖率达到90%的阶段性目标。加强源头参与，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，以推进覆盖非公企业女职工、灵活就业女职工特别是新生代女农民工为主要对象，以推进建立生育保险转移接续制度为重点，开展调研和论证，推动国家生育保险政策的有效实施。实施特别关爱行动，大力推进帮扶工作制度化、项目化和实事化，启动实施以特困援助、子女助学、职业健康和心理关怀为主要内容的“特别关爱女职工系列行动”，重点在“三八”和“六一”节期间开展特困援助、子女助学活动，日常开展对困难女职工职业健康检查。