人民网北京3月2日电 (记者 郭良) 3月 5日,十一届全国人大四次会议新闻中心将邀请三位全国人大代表、国有企业负责人,就“十二五”时期国有企业发展和行业发展网络访谈与网民在线交流。在人民网开设的《我给发言人提问》、《有话网上说》等栏目中,网友对国有企业的关注主要集中在国有企业发展方式调整、产权制度改革、行为规范、薪酬分配等方面。
改革攻坚:国有企业如何调整发展方式? 网友(IP:61.164.153.)说:在过去以及现在,资源型国有企业为我国经济社会发展发挥了重要作用。希望国企领导能够想想如何减少对垄断资源依赖,如何保护市场竞争的公平、公正,有效地消除人们对国有资源型垄断企业的诟病。
网友(IP:123.120.109.)说:“十二五规划”讲调整发展方式,国企也要跟上脚步。比如石油石化企业在制定发展战略时,不仅要把眼光投向处于产业价值链末端的加油站,还要关注到“西气东输”、“城市气化”中的加气站。进加油站、加气站的客户不仅要补充油气,还可能需要机动车修理,保洁,餐饮,购物等非油气服务。
网友(IP:220.166.65.)说:国有企业如何进行资产优化和重组,把蛋糕做大做强?你们是否考虑过实现“多条腿走路”?
网友(IP:218.6.23.)说:在国企的长远发展规划中,科技力量占据了多大的分量?现在都讲绿色经济,国企将为国家的节能减排进程付出什么努力?
网友(IP:123.120.109.)说,都说调整发展方式,国有企业要怎样调、如何到位?作为一个资深网民,我很关注,期待代表们回答。
产权制度改革:国企改制如何统筹公有与非公有之间关系? 网友(IP:220.166.65.)说,许多地方国有企业的产权交易仍是通过协议转让的方式进行。非公有制经济参与国有企业改革的法律法规不完善,国企改制的规范不健全。怎样才能使非公有制经济在参与国企改革中有法可依?
网友(IP:59.175.131.)说,一些非公有制企业在参与国企改革时,缺乏对国有企业整体资源优势的分析、研究和综合利用企业资源的考虑,有些甚至想通过参与国企改制获得土地使用权、矿产等自然资源。国企改制时如何避免对几十年来形成的优势资源的浪费行为?
行为规范:国企如何兼顾经济和社会效益? 网友(IP:220.166.65.)说,我想问问代表,国企应该如何权衡企业经济效益和社会效益二者的关系?
网友(IP:121.14.235.)说,2010年,我国国有企业利润近2万亿元,请问国有企业既然属于国家、属于人民,如何能够真正地实现国有资产的取之于民、用之于民?
网友(IP:202.100.93.)说,国有企业是不是应该多拿点利润出来注入社保基金?
网友(IP:123.120.109.)说,尽管国家一再申明严格监管,但是个别主营业务不是房地产的国有企业仍然进入了房地产市场。我想问,目前您所在的国企是否存在类似现象?对于已进入房地产市场的企业应该如何处理?
收入分配:国企薪酬分配不均如何避免? 网友(IP:119.147.104.)说,最近我看到上海国企高管带头减薪10%-40%,这种负责任的做法应给予肯定。但是,珠三角一带的国有旅游酒店宾馆企业的高中层薪酬长期居高不下,甚至有的与普通员工的差距拉大到10倍以上,你怎么看待?
网友(IP:61.55.161.)说,要降低垄断行业的高工资,还要提高垄断行业中所谓劳务派遣工的低工资。
网友(IP:121.14.235.)说,不要只给国企负责人加工资,要注意企业的利润是一线员工创造的,没有一线员工的艰苦卖命,是不会有效益的,要通过提高一线员工的工资,提高一线员工的积极性。
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