省委省政府召开二一年度目标责任考核总结表彰大会（图）

　　3月2日，省委、省政府召开2010年度目标责任考核总结表彰大会。图为省委书记袁纯清、省长王君等领导为受表彰单位颁奖。

　　本报记者 任灵杰摄

　　袁纯清作重要讲话王君主持会议金道铭等出席

　　本报讯 （记者 贺锴 刘宇）3月2日，省委、省政府召开2010年度目标责任考核总结表彰大会。省委书记、省人大常委会主任、省年度目标责任考核领导组第一组长袁纯清作重要讲话，省委副书记、省长、省年度目标责任考核领导组组长王君主持会议。省委副书记、省年度目标责任考核领导组副组长金道铭宣读《省委、省政府关于表彰2010年度目标责任考核优秀单位的决定》，省委常委、常务副省长、省年度目标责任考核领导组副组长李小鹏宣读 《省政府关于2010年度全省安全生产控制目标考核奖励的通报》，省委常委、组织部长、省年度目标责任考核领导组副组长兼考核办主任汤涛通报目标责任考核工作情况。省领导胡苏平、高建民、李政文、李兆前、陈川平、杨安和、刘维佳、张建欣、任润厚、郭良孝，省法检两长左世忠、王建明出席会议。

　　袁纯清在讲话中指出，省委、省政府决定实行年度目标责任考核，从政策要求来讲，是贯彻落实中央关于干部考核“一个意见、三个办法”的重要举措；从管理科学来讲，是对目标管理理论的探索和实践；从机制创新来讲，是对过去各类考核工作的综合和提升；从发展大局来讲，是我省推动转型跨越发展、再造一个新山西的迫切需要。省委、省政府对目标责任的落实和考核高度重视，作为推动全省工作的一个重要抓手，多次研究部署。各地各部门认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，以良好的精神状态，强化责任、落实目标，积极配合考核。实践表明，年度目标责任考核客观准确地反映了各地各部门的工作情况，排名优次分明，激励作用明显，达到了预期效果。

　　袁纯清指出，今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”的开局之年，是转型综改试验区的起步之年，是省市县乡四级党委换届之年，要围绕转型跨越发展大局，进一步搞好目标责任考核，促进重大决策和工作部署的落实，确保“十二五”开好局、起好步。要充分肯定考核成效，进一步增强抓好目标责任考核的责任感和使命感。过去的一年，全省各级各部门面对复杂形势和艰巨任务，认真贯彻中央和省委、省政府决策部署，圆满完成全年和“十一五”各项目标任务，工作有亮点、有经验、有突破。这次全面考核，明确奋斗目标，对全省发展发挥了引领作用；鼓励大干实干，对干事创业发挥了导向作用；强化为民理念，对干部作风发挥了提升作用；科学评价工作，对干部队伍发挥了激励作用；领导班子带头，对干部群众发挥了带动作用。通过考核，较好地梳理了工作，推动了发展，鞭策了干部。

　　袁纯清强调，要不断完善考核办法，进一步提高目标责任考核的科学化水平。要进一步突出转型跨越，增强目标责任考核的针对性，按照转型跨越发展的要求，科学确定目标任务，突出重点内容，特别是突出对“十二五”重点工作、发展循环经济、转型综改试验区建设、换届工作的考核。要进一步注重实绩考评，增强目标责任考核的准确性，坚持科学定标，坚持区别对待，坚持统筹兼顾，通过科学的考核，真正考出领导干部履行岗位职责的实绩和水平。要进一步完善运作方法，增强目标责任考核的科学性，优化考核流程，创新考核手段，既要严格考核、严密程序，又要简便可行、注重实效，重视平时考核、量化考核、群众考核，考核结果要切实做到准确和公平。要进一步强化结果运用，增强目标责任考核的标杆性，将考核情况反馈给被考核单位，并要求抓好整改，确保把考核的着力点放在发现差距、解决问题、改进工作上；考核结果要与干部的使用结合起来，与精神文明建设创建活动等挂钩，与领导干部的培训、交流、储备、培养等各个环节连接起来，作为干部管理的基础性依据，形成引导鼓励干部干事创业、改革创新、奋力赶超的氛围。

　　袁纯清指出，考核是手段，发展是目的。各地各部门要认真研究考核结果，明确努力方向，积极争先进位。要以目标责任考核为抓手，把考核的压力变为推动转型跨越发展的能力，增进人民福祉的动力，抓好任务落实的执行力，确保今年目标任务圆满实现。要切实强化考核导向，开创转型跨越发展新局面。

　　加快推进转型综改试验区建设，为转型跨越发展提供新的动力；扎实推进 “四化”建设，为转型跨越发展提供有力支撑；积极推进社会管理创新，为转型跨越发展提供良好环境；切实抓好领导班子和干部队伍建设，为转型跨越发展提供组织保证；加强作风建设和反腐倡廉工作，为转型跨越发展提供清风正气。

　　王君在主持会议时要求，各地、各部门和单位要认真落实这次会议和袁纯清书记的重要讲话精神，进一步加强和改进目标责任考核工作，努力把各项工作提高到新的水平。

　　一要对照先进找差距。各地、各部门、各单位，尤其是被评定为一般等级和较差等级单位要很好地总结经验教训，对照先进，寻找差距，分析原因，改进工作，以这次考核结果为新的起点，进一步把各项工作做得更好，力争在新的年度取得好的成绩。

　　二要明确任务争先进。考核的目的是促进工作、实现经济社会协调发展，促进班子建设、实现团结和谐干事，促进党风廉政建设、实现全省上下风清气正，最终实现转型跨越发展。各地、各部门要围绕这个目标，对今年的工作再作一次盘点和梳理，进一步加强领导、加大力度，调动全体干部群众的积极性，把今年的各项工作搞好，为全面完成“十二五”时期的目标任务打好基础。

　　三要完善考核促发展。省考核办和各市、各有关部门要在去年工作的基础上，进一步完善考核办法，使目标责任考核工作更具针对性、科学性和实效性。具体讲要完善考核指标体系，完善考核指标权重，完善考核工作的程序和要求，真正发挥目标考核工作的导向、激励和鞭策的作用，以考核工作的成效推动工作、促进发展。

　　王君最后强调，要全力以赴，切实抓好安全生产、维护社会稳定、重点工程建设、经济快速发展、抗旱保苗保春播和改善民生等当前重点工作，确保全省经济社会发展实现首季 “开门红”，为全面完成全年各项目标任务奠定良好基础。

　　（编辑：力国才）

　　作者：贺锴 刘宇来源山西新闻网)