警察招考 取消身高体重限制
解丽
本市公务员招考首次启用体检特殊标准———
本报讯 昨日,市人力社保局发布2011年考试录用公务员公告。此次招考涉及4189个岗位,其中专供卸任大学生“村官”岗位305个。虽说首次将每年两次的考试改成一次,但拿出的总数已经与2010年全年的招录量不相上下。同时,记者注意到,此次招考,首次启用了《公务员录用体检特殊标准(试行)》。其中针对警察的体检标准由之前的47条简化为10条,有关身高、体重的要求皆被取消。
该标准分为人民警察职位和其他职位两类。其中,针对警察的体检标准由之前的47条简化为10条。之前要求男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克全部取消。同时明确,乙肝病原携带者仅特警职位不合格。而对于其他特殊职位首次框定出特殊要求,如外交部门色盲不合格,食品检验监管职位、卫生检疫职位等嗅觉迟钝不合格,医学检验职位、卫生检疫职位等传染性、化脓性或渗出性皮肤病不合格。
据统计,此次招考的单位既包括市委办公厅、工商局、税务局等市级机关,也包括区县级的机关及参照公务员法管理的单位,共计1513个职位、4189个岗位。其中,专供卸任大学生“村官”的职位183个、岗位305个。尽管今年的公务员招考首次将往年的两次考试改为一次考试,但从发布的数量上看,并无考生们担心的岗位“缩水”现象发生。去年,两次招考共拿出4495个岗位,仅稍多于今年的4189个,如果再加9月份将公布的调剂岗位,全年招考数至少会与去年持平。同时,北京市公安局“胃口”最大,拿出了1690个岗位,占到了总量的四成,其中绝大多数职位为公安执法类。也一改以往仅限于招收人民警察学院学生,而是全部面向应届毕业生,只是部分职位限定为北京生源。