在今天上午举行的全国政协新闻发布会上,针对当前民营企业在发展中遇到的“融资难”、“用工荒”等问题,以及“十二五”期间我国的民营企业该怎样加快结构调整、促进自身的健康发展,全国政协委员、全国工商联副主席、亿利资源集团公司总裁王文彪表示,各级政府和各有关部门应认真落实支持非公有制经济发展的“新36条”,要真刀真枪地落实。这是当前我国所有民营企业共同的心愿、共同的呼声、共同的期盼。
王文彪认为,“十二五”时期是我国的一个重要的发展历史时期,也是非公有制经济重要的发展机遇期。非公有制经济和国有经济如何齐头并进、共同发展,应该在调整结构上做好文章、做实文章、做大文章。
他认为,调结构应该突出三个重心:一是城乡二元结构的调整;二是三次产业比率的调整;三是工业内部结构的调整。从微观层面讲,民营企业在调结构中应该把握重点,要带头加快发展绿色经济。义利兼顾,以“义”为先是中国民营企业一直以来的发展宗旨。发展绿色经济不但是在体现利益的追求,也是在体现“义”的责任。比如亿利资源20年的防治沙漠化,绿化面积相当于6个新加坡的面积,实现了生态效益、经济效益和社会效益的共赢。
“民营企业应尽快把劳动密集型、低端的产业向高技术化、高品牌化的产业发展,加快发展服务业。这是民营企业的长项。”王文彪说,目前,我国的三次产业结构还是不尽合理,服务业比较滞后,美国服务业的比率达到80%,我国的三次产业仅为43%,所以既有挑战又有机遇。民营企业、中小企业应该真正发挥点多、面多、人多的“三多”优势和灵活机制发展的优势,积极参与第三产业服务业的发展。
王文彪最后建议,各级政府和各有关部门认真落实支持非公有制经济发展的“新36条”,能够掷地有声地落实,能够真刀真枪地落实。这是当前我国所有民营企业共同的心愿、共同的呼声、共同的期盼。
关于如何破解中小企业融资难和用工难?王文彪认为,用工难主要有几个原因:一是说明了我国经济发展速度较快,特别是西部地区工业经济的发展较好,增加了很多就业岗位;二是新时期的就业者在择业理念上发生了变化;三是新生代就业者利益诉求更加全面。大家不仅仅是关心赚多少钱,更关心全面发展的问题,特别是子女上学、医疗保障、户口住房等基本待遇。
对此,王文彪建议:一是加快企业的结构调整,提升产业层次,提升企业经营水平,为员工创造更好的工作环境和人文环境。二是构建和谐的劳动关系。要始终把企业的员工当作最重要的财富,尊重他们的人格,尊重他们的劳动成果,科学合理地构建企业、员工紧密的“利益共同体”和“事业共同体”。三是通过各种途径、各种措施、各种模式培养更多的技术、技能工人。
对于中小企业融资难问题,王文彪建议国家在紧缩货币的大背景下,在保重点项目、保重点企业、保重点领域的同时,一定要格外关注民营企业和中小企业的融资。国家应改革金融体制,放开金融政策,继续鼓励和引导更多的民间资本发展金融业,特别是加快发展中小银行、社区银行以及中小企业直接融资平台,构建“大对大、小对小”的金融服务体系,实现民营企业和中小企业的可持续发展。 (来源:中华工商时报)
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