聊城110多万农民工现在回乡创业就有十几万

　　新华网北京3月7日电 全国人大代表、山东聊城市市长林峰海、四川豪吉集团董事长严俊波7日做客新华网，就“如何破解用工荒”话题与广大网友在线交流。在访谈中嘉宾就“用工荒”的成因、影响及应对策略与网民进行了深入的探讨。

　　主持人：林市长，刚才严总谈到了，很多农民工朋友希望就近的地方找到企业，不出远门，聊城市企业招得工人以本地县市为主，还是说来源地比较复杂比较多元呢？

　　林峰海：就着刚才话题来讲，企业“用工荒”是多方面因素共同造成的。第一个原因，我们国家经济社会的发展，39万亿经济总量，需要配套用工量大是最主要的原因，而且我们仍然保持经济较好的发展势头。第二个原因，刚才严总也讲到，西部大开发，西部需要用工，东部继续发展，东部需要用工，各地都在发展，各地的用工量都在增加，对劳动力的需求量就相对要加大。

　　第三个原因，农民工不愿意到外地就业，更愿意在当地就业，这是特殊的比较成本。从聊城市的情况来看，原来出去打工的，1500—2000多元就非常愿意了，现在在聊城也有1500—2000元的工作岗位，他就不出去了，为什么？出去了以后，又想家，一人出去多人牵挂，还有经济上的比较成本。出去以后要坐车，要付车费，出去要租房子，要付房租等其他特殊的开支。当地就业服务设施不用有专门的成本，回到自己家里住，吃饭也可以回到自己家里吃。相对来说，到外地打工一个月2000元，在本地打工一个月1500元，相对来说他也愿意在本地工作。

　　从聊城市的情况来看，还有一个原因，打工的，务工的，初级阶段主要目的是为了打工挣钱，但是好多人在打工的过程中，掌握了技术，掌握的管理，开阔了眼界，他就不限于打工，想要创业。打工打到一定的年限，有了经验，而且积累了一定的资本，他就回乡创业。聊城110多万农民工，现在回乡创业的就有十几万。

　　一个打工的，他回来以后他创业，他搞什么呢？比如搞汽车坐垫，就是汽车驾驶室的坐垫，搞了这么一个厂子，不但他不出去了，他又吸引了3000多人在他这里就业，而且他采用的方法是在各家各户设加工点。从聊城的情况来看，在当地就业也是现在越来越多的选择。