人大代表刘庆峰：应立法限制员工随意跳槽(图)

　　发言人：全国人大代表刘庆峰

　　背景：大学毕业生就业难已成各方普遍关注的社会问题。昨天十一届全国人大四次会议举行主题为“为青少年健康成长营造良好环境”的网络访谈，刘庆峰就“青年就业创业”等话题与网民进行在线交流。

　　言论：国家应立法限制企业员工随意跳槽，以使企业培养新员工所花的时间、代价方面得到更好的法律保护。目前劳动法对劳动者随意跳槽行为几乎未设定任何违约成本，因此企业不愿意培训新员工。

　　“如果我招聘一个年轻的大学生来，假如说三年劳动合同他能够完全履行完，企业不担心他违约，那我觉得他就会投入，现在的问题是企业培养他一两年之后他说跳槽就跳槽，没有任何可追究的责任。”

　　网友评论：俺们都叫包身工？

　　网友：那以后可以叫包身工了，不是合同工。

　　北京市网友：企业每年给职工涨薪的幅度和职工的工作强度是不是也一起立法？如果是那可以啊，待遇什么的都一样，谁愿意跳来跳去的？

　　湖北省武汉市网友：确实应该规范跳槽，只是貌似无故被解雇的更多。

　　浙江省宁波市网友：制定跳槽法？哈哈，如果好好的没事，会跳槽？

　　网友“阿诺洗碗辛苦”：有一种法律叫劳动合同法！N年前就已经存在了的，你老人家现在搞个规定来限制法律？权比法大的建议讲出来就显得你太傻。 （本版文字：据《江淮晨报等》）