1.58米高的类人机器人“HRP-4C”曾在东京数字技术博览会上与真人一起唱歌跳舞 |
英国伦敦科学博物馆里,一台类人机器人正在和人类做游戏,它可以模仿人类的动作 |
机器人“QB”正在和人类交流,它装有摄像头,外表颇似《机器人总动员》中的“瓦力” |
机器人更擅长管理
将与人类“抢饭碗”?
说到机器人进入劳动力市场所带来的威胁,威洛机器人研究所发言人蒂姆·史密斯说:“人们好像总是害怕新技术。我怀疑当年本杰明·富兰克林开创邮局的时候,一定也遇到很多烦恼,因为政府一下子就知道所有人都住在哪里了。”
他坚信,一旦机器人进入劳动力市场,各家公司不会对新技术视而不见,而会为拥有一个像PR2那样的移动操控式机器人而感到兴奋。
他强调:“如果美国政府想对机器人进入劳动力市场进行干预,那么现在并不是一个合适时机,因为那些担忧愚蠢而没有根据。”
当然,并非所有人都相信,机器人进入劳动力市场后会一片美好。
企业家马歇尔·布雷恩说,到2030年,机器人将实现普及,最终将承担美国近一半工作,“我们正在积极创造第二智能物种”。
布雷恩2007年将其创建的网站“员工如何工作”以2.5亿美元卖给探索频道。他认为机器人对公司任何层面的雇员都构成威胁,包括自以为高人一等、从事高级脑力工作的经理们。“管理是一个适合机器人的领域,它们可以心平气和地分配各项任务,十分理性地评价雇员表现,这方面,它们比人类做得更好”。
布雷恩所说并非没有依据。办公室机器人正以惊人速度“掌握”高级管理人员的技能。在佐治亚机器人和智能机械研究中心,研究员阿兰·瓦格纳与罗纳德·阿金教授正合作破解机器人智能密码。据瓦格纳介绍,他们的研究目的是“建造一种机器人,不仅能与人类互动,还会进行反驳、推理,并与人类发展各种关系”。
他们开发了一套运算法则,声称能让机器人像首席执行官一样,“判断形势,决定是否需要施展诡计、提供错误数据以便为己牟利”。也就是说,他们在教机器人如何撒谎。
不过,机器人市场的繁荣也会为人类开辟新的就业领域。智能机器人公司的博斯沃斯坚持认为“技术创造工作,而不是消灭工作”,就像电视机的发明催生了电视机维修产业一样。他预言机器人维修将成为一个新兴产业。
唐昀(新华社特稿)
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