晨报讯（记者 李夏墨） 近日，广州、河南、苏州等不少京外企业在现场招贤纳士，并且条件优厚。记者现场看到，一些用人单位在展台的显著位置亮出了招聘薪水，大多数京外企业的月薪在4000元以上，甚至一家河南民营企业，明确标出试用期4000-6000元，转正后，年薪8万以上。而京内企业多没有在现场标明待遇，需要与毕业生进一步面谈。尽管如此，毕业生们的目光仍然盯在了户口问题上。
不难发现，标明“落户北京”，“解决京籍户口”的用人单位前，永远是人满为患，解决北京户口的“人民搜索”不到2个小时内，就收到了1000余份简历。另一家标明落户北京的中铁建工集团，在招聘会开始不到半小时内，就已排起了40余人的长队。
现场不少毕业生在投简历前，首先询问用人单位是否能够解决北京户口。一名毕业生告诉记者，对于清华大学毕业生来讲，就业并不成问题，用人单位的附加条件成为毕业生们考虑的重点，特别是户口问题。该毕业生说：“和我一样决定在京发展的毕业生不在少数，甚至有些学生目前为止已经拿到了2-3个offer，所以薪水高低都不是问题，我们足可以在北京生活得不错，但是唯独户口问题是很难解决的，这对于将来买房、买车甚至生活的其他方面都会受到影响。”
作者：李夏墨
(责任编辑：UN008)
来源：北京晨报
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