防范年底欠薪，从现在做起

　　通过老乡找工作、不主动签订劳动合同、权益受侵害时不及时维权……眼下正值农民工返乡就业高峰期，如果不注意以上问题，就很可能为年底拿不到工资埋下隐患。记者近期从“12333”劳动保障投诉举报电话了解到，按往年惯例，近期是欠薪举报“淡季”，但“12333”提醒，防范年底欠薪应从找工作时做起。

　　用人单位和务工者法制意识不强，是导致年底欠薪原因之一。部分务工者维权意识淡薄，外出务工往往是通过熟人介绍，不懂得要求与用人单位签订劳动合同，在权益受到侵害时，不善于依法维权。比如，有些人在临时性场所务工，拿不到工资不及时投诉，直到年底回家找劳动监察部门时，用工者早已人去楼空，有的只能通过启动跨省、市联合执法程序。这样既影响务工者合法权益的及时维护，又增加了劳动监察的执法成本和难度。

　　笔者以为，防范欠薪、维护自身合法权益，务工者要注意三点：其一，进具备资质的中介公司，尽量避免通过熟人介绍，或是直接由“包工头”带入工地。其二，务必签订劳动合同。用人单位不签合同，同样可以向劳动保障部门投诉。同时，要注意保存上岗证、考勤表、工资表等证据，以防日后讨要工资无凭无据。其三，如遇侵权，及时举报。广大务工者可以直接拨打“12333”或各地举报电话进行举报，也可通过电话了解劳动保障方面的相关政策。

　　杨 文

　　（编辑：张星秀）

　　作者：编辑：张星秀来源山西新闻网)